وستقوم سيتي جروب بإلغاء 5000 وظيفة بحلول نهاية الشهر ، معظمها في الخدمات المصرفية الاستثمارية والتداول ، بعد ركود طويل في إبرام الصفقات.
البنك ، الذي لا يزال يكافح لاستعادة موطئ قدمه بعد أكثر من عقد من الأزمة المالية ، قام بالفعل بفصل آلاف الموظفين منذ بداية العام. وقال شخص مطلع على التخفيضات إنه من المتوقع إبلاغ مئات آخرين بحلول نهاية يونيو (حزيران) بأن وظائفهم قد ألغيت.
وأعلن مارك ماسون المدير المالي للتخفيضات ، التي تمثل 2 في المائة من إجمالي موظفي البنك ، في مؤتمر للمستثمرين يوم الأربعاء. وحذر من أن تكاليف إنهاء الخدمة المتعلقة بـ 1600 من عمليات الفصل ستقلص أرباح الربع الثاني.
وقال ماسون إن عمليات التحقق من فقدان الوظائف إلى جانب “رسوم إعادة الهيكلة أو إعادة التموضع” الأخرى ستزيد النفقات بما يصل إلى 400 مليون دولار في الربع الثاني مقارنة بالأشهر الثلاثة الأولى من العام.
وقال إن سيتي جروب تستثمر في التكنولوجيا مما يعني أنها يمكن أن تعمل بعدد أقل من الموظفين. قال ماسون: “نظل منضبطين على النفقات فيما يتعلق بتخفيض التكلفة واكتساب الكفاءات”. “وأحيانًا يعني ذلك تقليل عدد الموظفين”.
كما توقع أن الإيرادات في الأعمال التجارية لشركة Citi من المرجح أن تكون قد انخفضت بنسبة 20 في المائة في الربع الثاني مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي ، ويرجع ذلك جزئيًا إلى التباطؤ في التداول في مايو بسبب سياسة حافة الهاوية في واشنطن بشأن سقف الديون الأمريكية. .
كان لدى “سيتي” ، التي تعمل على تقليص تواجدها المصرفي للأفراد خارج الولايات المتحدة ، 240 ألف موظف حول العالم في نهاية مارس ، ارتفاعًا من 228 ألف موظف في العام السابق. وهبط سهم سيتي 0.9 في المائة.
سيتي هو أحدث بنك يعلن خفض الوظائف هذا العام خلال أسوأ فترة لإقالات وول ستريت منذ الأزمة المالية الكبرى. تؤكد التخفيضات على اعتقاد المديرين التنفيذيين للبنوك بأنهم وظفوا عددًا كبيرًا جدًا من الأشخاص خلال زيادة إبرام الصفقات أثناء الوباء وأن البرودة الأخيرة في عمليات الدمج وعروض الأسهم والسندات من المرجح أن تستمر.
في الشهر الماضي ، أعلن مورغان ستانلي عن تخفيض 3000 وظيفة ، يمثلون حوالي 5 في المائة من موظفيها. خفض بنك جولدمان ساكس عدد موظفيها بمقدار مماثل هذا العام وأشار إلى احتمال حدوث مزيد من التخفيضات.