عزيزي آبي: أجد صعوبة في معرفة ما يجب فعله بشأن وظيفتي الأولى بعد التخرج من الكلية. لقد كنت هنا لمدة أربعة أشهر، وبينما كنت أتوقع منحنى التعلم، لم أتوقع أن تكون البيئة معادية إلى هذا الحد. يصرخ مديري في وجهي في جميع أنحاء المكتب بسبب الأخطاء الصغيرة التي يمكن إصلاحها بسهولة. وكانت الحادثة الأخيرة هي ضربها بيديها على الطاولة عدة مرات والصراخ: “ما الذي تتحدث عنه؟” بينما كنت أحاول توضيح سؤال. لم أستطع حتى إخراج كلماتي.
أنا في الجولة الثانية من المقابلات لوظيفة أخرى في شركة مختلفة، وأنا في حيرة بشأن ما يجب فعله. يعتقد والداي أنني يجب أن ألتزم بذلك لتجنب أن يُنظر إلي على أنني قافز للوظيفة. لكنني أشعر بالقلق عند الذهاب إلى العمل كل يوم. هذه البيئة تؤدي إلى تآكل ثقتي.
علاوة على ذلك، سأنتقل إلى مدينة جديدة مع خطيبي في العام المقبل، لذلك أتساءل عما إذا كان من الأفضل البقاء لعدة أشهر أخرى أو قبول الوظيفة الجديدة (التي ستكون بعيدة، إذا حصلت عليها) على الرغم من أنني أشعر بالقلق من أنني قد لا أحب تلك الوظيفة أيضًا.
هل أنا حساس للغاية؟ هل يجب أن أترك وظيفتي بهذه السرعة، أم أستمر حتى انتقالي؟ كيف أتخذ القرار الصحيح عندما أشعر بالذنب مهما اخترت؟ – متضاربة في نبراسكا
عزيزي المتضارب: هذه هي وظيفتك الأولى. لأنك ستنتقل العام المقبل، فبدلاً من الانتقال إلى وظيفة جديدة، التزم بالوظيفة التي لديك لأنها ستبدو أفضل في سيرتك الذاتية. قد يكون رئيسك صعب المراس، لكنه قد يواجه أيضًا ضغوطًا لا تعرف شيئًا عنها. قد يكون من المفيد التحدث مع الموظفين الآخرين حول كيفية تعاملهم عند حدوث شيء كهذا. قد يكونوا قادرين على تقديم بعض الاقتراحات المفيدة.
عزيزي آبي: أقوم باستضافة وجبات العشاء في معظم أيام العطلات وأعياد الميلاد لأقاربي وأصدقائي. لدي قريب وصديق لديهما اهتمامات ممتعة ومشتركة، لكن في كل مرة يأتون يعلنون أنهم لا يطبخون، كما لو كان ذلك وسام شرف. بدأت أشعر بالاستياء من هذا التعليق بعد قضاء ساعات في التسوق والتخطيط وإعداد الوجبة للجميع. عندما يعرضون المساهمة، فإنهم يجلبون فطيرة لا طعم لها أو عنصرًا من متجر يقدم عروضًا مخفضة.
كلاهما من كبار السن، وأنا أدرك أنهما لن يتغيرا. عرض أحدهم مساعدتي في التنظيف، ثم انتقدني بسبب “إهدار” المياه أثناء غسل الأطباق الصينية وشطفها يدويًا. (إنهم يقدمون الثناء والثناء على هذا الحدث الخاص.) أتمنى فقط أن يقدموا أو يقدموا عنصرًا واحدًا يمثل مساهمة خاصة. سأستمر في تخفيف استيائي من تعليقاتهم، لكنني أجد الأمر صعبًا بشكل متزايد. يساعد! – على البخار في كاليفورنيا
عزيزي على البخار: لدي سؤال واحد لك: أنت تعلم أن هؤلاء الأشخاص ثابتون في طرقهم ومن غير المرجح أن يتغيروا. لماذا تستمر في دعوتهم إذا كان هذا يزعجك كثيرًا؟ نظرًا لأن وجبتك مخططة بالكامل، فلن تحتاج إلى حلوى إضافية يتم شراؤها من المتجر. ماذا عن تكليفهم ببعض المهام الأخرى، مثل إحضار الزهور أو شيء ما ليأكلوه أثناء انتظار تقديم الوجبة. (المكسرات ، أي شخص؟)
عزيزي آبي كتبت بواسطة أبيجيل فان بورين، المعروفة أيضًا باسم جين فيليبس، وأسستها والدتها بولين فيليبس. تواصل مع عزيزي آبي على www.DearAbby.com أو صندوق بريد 69440، لوس أنجلوس، كاليفورنيا 90069.
