كان هذا الرئيس ميت جدية عندما طلبت من أحد الموظفين “تعديل” موعد جنازة والده من أجل الوظيفة.
أطلق معيل ثكلى صافرة مديره غير المتعاطف بعد أن طلبت منه إعادة جدولة نصب تذكاري لوالده الراحل “لأن زملائه الآخرين أخذوا إجازة في نفس الوقت”.
“إنها تدرك أن والدي توفي منذ أسبوع ونصف لأنني وضعت في إجازة الفجيعة لمدة يومين مباشرة بعد وفاته” ، تأوه Redditor الحزين في منشور فيروسي يضم لقطة شاشة منقحة لطلب رئيسه القاسي.
يقرأ البريد الإلكتروني لصاحب العمل، جزئيًا، “من فضلك، هل يمكنك التفكير في تحديد وقت إجازتك خلال فترة الأسبوع الأخير من شهر يونيو وحتى الأسبوع الأول من شهر يوليو، إلى أسبوع واحد فقط وربما أخذ إجازة في الأسبوع الثاني لاحقًا؟”.
“عندما كنت في الخارج في نفس الوقت تقريبًا من العام الماضي، كان ذلك بمثابة ضغط لا داعي له على الفريق،” تستمر الرسالة، والتي تشير إلى أن “موردًا رئيسيًا” آخر في فريقهم المكون من أربعة أشخاص سيكون في إجازة، وموظف منفصل بعيدًا في إجازة خلال وقت الفجيعة الذي طلبه مستخدم Reddit.
وقد تركت هذه القضية الرجل ورئيسه في طريق مسدود بشكل يائس.
“لقد حددت تواريخ شفهية في الاجتماع (ولم ترد عليها على الفور)”، أوضح لقراء كلامه الافتراضي، مشيرًا إلى أن عائلته حريصة على الاحتفال بذكرى والده، الذي تم حرق جثته بالفعل.
وكتب: “نحن مدمرون، وما زلنا ننتظر تقرير تشريح الجثة، ونقوم بتجميع الأموال لتنسيق كل شيء، والوقت حساس، والسفر الدولي مطلوب، لذا نحاول مراعاة الأسرة الأخرى التي تريد توديعها، وما إلى ذلك. الوداع النهائي يمكن أن يتم بالجثث”.
وأضاف العامل: “لدي إجازة لمدة أسبوعين يجب أن أستخدمها بحلول (1 يوليو) بغض النظر”. “لا تستغرق الجنازة أسبوعين (ولم أقترح ذلك حتى)، لكن يتعين علينا حل المسائل القانونية والمسائل القضائية (و) تنظيف المنزل”.
ومن غير المستغرب أن يكون الجمهور عبر الإنترنت غاضبًا من غضب المدير التنفيذي غير الحساس.
“ناه، اللعنة، إنها… (هي) لا تستطيع أن تفلت من العقاب بهذه الطريقة،” زمجر أحد المعلقين الغاضب، وحث Redditor على تصعيد الأمر إلى قسم الموارد البشرية في الشركة.
“هذا أمر غير مهني على الإطلاق”، أعلن أحد المتفرجين الغاضبين بنفس القدر، والذي قام بصياغة رد وهمي عبر البريد الإلكتروني للرجل، حيث كتب: “سأكون هناك لحضور جنازة والدي. لن أغير التاريخ. أنا صدمت لأنك تطلب مثل هذا الطلب”.
اندلع الغضب بين سطور منشور آخر لمحتج، وجاء فيه: “تبا لأي شركة لا تستطيع رؤية أننا أشخاص والعمل خارجها يحدث، وإذا لم تتمكن من التواجد هناك لمساعدة موظفيك، فلا تتفاجأ عندما يغادرون ويبحثون عن الأفضل”.
ويتفق معه أحد النقاد قائلاً: “يتمتع بعض الناس بجرأة جنونية”.
من المؤسف أن الجرأة تنتشر بشكل جنوني بين كبار الشخصيات في أماكن العمل في مختلف أنحاء العالم.
تم حث سيدة أعمال في المملكة المتحدة مؤخرًا على ترك عملها بعد أن مُنعت من الحصول على إذن لحضور جنازة عمها.
قالت المديرة: “إذا أعطيتك إجازة، فسأطلب من الجميع أن يأتوا إلي بطلبات خاصة”، مضيفة أن طلب الفجيعة ربما تمت الموافقة عليه إذا كانت الخسارة أحد أفراد عائلتها “المباشرة”.
للأسف، تم اتهام بعض الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 9 إلى 5 سنوات – بما في ذلك أولئك الذين يتمتعون بأجور عالية ومناصب رفيعة المستوى – بتزوير وفاة أقاربهم المقربين من أجل الاستمتاع ببضعة أيام إجازة مدفوعة الأجر.
لكن خطايا الأنانيين لا ينبغي أن تؤثر على الأبرياء.
