تقرير الجريدة السعودية
الرياض – وشهد معدل البطالة بين السعوديات تراجعا تاريخيا ليصل إلى 13.7 بالمئة خلال الربع الرابع من عام 2023. وانخفض المعدل 2.6 بالمئة من 16.3 بالمئة خلال الربع الثالث من العام، فيما ظل معدل البطالة بين الرجال السعوديين مستقرا عند 4.6 بالمئة. في الربع الرابع من العام الماضي، وهو نفس المستوى الذي كان عليه في الربع الثالث.
.
جاءت هذه المعلومات في نشرة سوق العمل للربع الرابع من عام 2023 الصادرة عن الهيئة العامة للإحصاء. وانخفض معدل البطالة الإجمالي (للسعوديين وغير السعوديين) إلى 4.4 في المائة خلال الربع الرابع، مسجلا انخفاضا بنسبة 0.7 في المائة، ليصل إلى 5.1 في المائة خلال الربع الثالث من العام. كما انخفض معدل البطالة بين السعوديين إلى 7.7 في المائة في الربع الرابع مقارنة بـ 8.6 في المائة في الربع السابق.
وشهدت نسبة المشاركة في القوى العاملة لإجمالي السكان انخفاضا طفيفا في الربع الرابع من عام 2023، حيث بلغت 60.4 في المائة، بانخفاض قدره 0.5 في المائة مقارنة بالربع الثالث من عام 2023 عندما بلغت 60.9 في المائة. كما أظهرت البيانات تغيراً طفيفاً نسبته 0.3 في المائة في نسبة المشاركة في القوى العاملة لإجمالي السعوديين في الربع الرابع من عام 2023، لتصل إلى 51.3 في المائة مقارنة بـ 51.6 في المائة في الربع الثالث من العام نفسه.
ساهمت جهود منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في تحقيق تراجع تاريخي في معدل البطالة لإجمالي السكان السعوديين، حيث وصل إلى 7.7 في المائة في الربع الرابع من عام 2023، بانخفاض قدره 0.9 في المائة، ليصل إلى 8.6 في المائة في الربع الرابع من عام 2023. الربع الثالث. كما أسفرت الجهود عن انخفاض معدل البطالة لإجمالي السكان إلى 4.4. في المائة في الربع الرابع من عام 2023، بانخفاض 0.7 في المائة مقارنة بـ 5.1 في المائة في الربع الثالث.
وخلال عام 2023، استفاد نحو 1.9 مليون سعودي وسعودية من البرامج التي يقدمها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، والموجهة لدعم تدريب وتوظيف وتمكين الكوادر السعودية. تجاوزت نفقات الدعم التي قدمها هدف لتمكين السعوديين 8.7 مليار ريال خلال عام 2023. كما ساهمت برامج التوطين وقرارات ومبادرات منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لدعم منشآت القطاع الخاص في زيادة عدد السعوديين والسعوديات عدد العاملين في القطاع الخاص يصل إلى رقم قياسي بلغ 2,325,814.
