المفاوضات بين جوجل تعثرت شركة DeepMind وموظفوها المقيمون في لندن بشأن إمكانية الانضمام إلى النقابات هذا الأسبوع، بعد أن تركت المحادثات الأولية ممثلي النقابات يشعرون أنهم أضاعوا وقتهم، حسبما علمت WIRED.
في شهر مايو، طلب موظفو DeepMind من Google الاعتراف بنقابة عمال الاتصالات وUnite the Union كممثلين مشتركين. ورفضت الشركة هذا الطلب لاحقًا، لكنها وافقت على المشاركة في المفاوضات التي تحكيمها هيئة خارجية.
حضر الاجتماع الأولي يوم الأربعاء مسؤولون نقابيون، وموظفو DeepMind المشاركون في حملة النقابات، ومحكم الطرف الثالث، وممثلو DeepMind للموارد البشرية. أولئك الذين يدافعون عن النقابات أصيبوا بالإحباط بسبب غياب الشخصيات القيادية في DeepMind.
“إن عدم حضور الإدارة العليا لمحادثات الاعتراف في المرحلة الافتتاحية يعد مؤشرًا رئيسيًا على أن الشركة لا تنخرط بحسن نية. إنها مجرد ممارسة لإضاعة الوقت”، كما يقول جون تشادفيلد، أحد مسؤولي CWU، الذي حضر الاجتماع. “المفاوضات توقفت في مرحلة مبكرة”
وتنفي شركة DeepMind توقف المفاوضات. يقول آل فيرني، المتحدث باسم Google DeepMind: “الخطوة الأولى في العملية هي تحديد من تريد النقابات تمثيله، واتفقت الأطراف على الخطوات التالية للقيام بذلك”. “حضر الممثلون المناسبون هذا الاجتماع الأولي.”
خلال الاجتماع، قرأ أحد موظفي DeepMind رسالة معدة بالنيابة عن الزملاء الذين يدعمون الانضمام إلى النقابات، وتمت مراجعتها بواسطة WIRED. وجاء في الرسالة: “بدلاً من إجراء حوار هادف مع موظفيها حول مخاوفنا، تم التعامل مع العاملين في Google DeepMind على أنهم مشكلة تم تسليمها إلى الموارد البشرية”. تمت مقاطعة الموظف الذي يقرأ البيان مرتين من قبل ممثلي الموارد البشرية في DeepMind، وفقًا لمصادر متعددة على علم بالاجتماع.
وتستمر الرسالة في الادعاء بأن جوجل حاولت قمع الحوار المفتوح بين موظفي ديب مايند وقمع المعارضة، عن طريق إغلاق أو إعادة تشكيل أماكن الدردشة الداخلية، ومنع الموظفين من الرد على الاتصالات على مستوى الشركة حول عرض الانضمام إلى النقابات. وتزعم الرسالة أن الموظفين الذين سعوا للالتفاف حول القيود تعرضوا “للتوبيخ” من قبل إدارة الموارد البشرية.
يقول أحد موظفي DeepMind المشاركين في صياغة الرسالة، والذي طلب عدم الكشف عن هويته لأنه غير مصرح له بالتحدث إلى وسائل الإعلام: “كان القصد هو التخويف”. “هذه تقنيات راسخة لخرق النقابات.”
يقول فيرني: “سنواصل المشاركة بشكل بناء في… العملية وإقامة حوار مفتوح مع الموظفين”. “بالنسبة للمواضيع خارج هذا، فإننا نواصل تقديم مجموعة متنوعة من القنوات والفرص الأخرى للموظفين لمناقشة وجهات نظرهم.”
بدأت حملة الانضمام إلى النقابات في DeepMind في فبراير 2025، عندما قامت شركة Alphabet، الشركة الأم لشركة Google، بإزالة تعهدها بعدم استخدام الذكاء الاصطناعي لأغراض مثل تطوير الأسلحة والمراقبة من إرشاداتها الأخلاقية، حسبما ذكرت WIRED سابقًا.
يقول موظف آخر في DeepMind، والذي طلب عدم الكشف عن هويته لنفس السبب: “كانت هذه المبادئ جزءًا كبيرًا من سبب انضمامي إلى DeepMind”. “لقد تخلصنا منهم جميعًا للتو.”
