أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين (Mohre) يوم الجمعة أنه تم معاقبة أكثر من 1300 شركة خاصة في الإمارات العربية المتحدة لانتهاكها قواعد التوطين في الفترة من منتصف عام 2022 إلى 16 مايو 2024.
وتم تغريم المخالفين من 20 ألف إلى 100 ألف درهم عن كل حالة.
وقال موهر إن هذه الشركات البالغ عددها 1379 شركة وظفت 2170 مواطناً إماراتياً بشكل غير قانوني.
كن على اطلاع على اخر الاخبار. اتبع KT على قنوات WhatsApp.
ويُطلب من الشركات الخاصة في الدولة زيادة نسبة القوى العاملة الإماراتية لديها بنسبة 2 في المائة كل عام لتصل إلى 10 في المائة على الأقل بحلول عام 2026.
وقال موهر إن أكثر من 97 ألف إماراتي يعملون حتى الآن في حوالي 20 ألف شركة خاصة في الدولة، بناء على البيانات التي تم جمعها من منتصف عام 2022 إلى مايو 2024.
ويتم إجراء عمليات التفتيش بانتظام لضمان الامتثال. منذ تطبيق القواعد، ألقت الوزارة القبض على مئات الشركات التي تحايلت على الأهداف من خلال ممارسات التوظيف غير القانونية.
ويعتبر التوطين وهمياً عندما يتم التأكد من أن مواطناً يعمل في وظيفة رمزية دون مهام حقيقية لتحقيق أهداف التوطين في المنشأة. قد يقوم البعض أيضًا “بإعادة توظيف” إماراتي للتعامل مع البيانات.
إلى جانب غرامات باهظة تصل إلى 100 ألف درهم، تمت إحالة المخالفين إلى النيابة العامة.
كما تم تخفيض تصنيف بعض الشركات إلى أدنى تصنيف ضمن نظام “مور”، في حين طُلب من البعض الآخر دفع مساهمات مالية للتوطين.
وقالت الوزارة: “سيتم التعامل مع الممارسات الضارة التي تهدف إلى تقويض التزامات التوطين بحزم ووفقاً للقانون”.
ونحث السكان على الإبلاغ عن أي ممارسات تنتهك قواعد العمل عن طريق الاتصال بالرقم 600590000 أو من خلال تطبيق أو موقع Mohre.
