تقرير الجريدة السعودية
الرياض – وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية م. وقال أحمد الراجحي إن الحكومة تهدف إلى خفض معدل البطالة بين السعوديين إلى 5 بالمائة بحلول عام 2030.
وكشف الوزير في كلمته بملتقى الميزانية عن توظيف 300 ألف سعودي وسعودي في مهن نوعية من خلال برنامج التوطين النوعي، ومن بينها المحاسبة والهندسة والصيدلة وفني الأشعة، وهي مهن تتطلب نهجا مختلفا إلى التوطين.
وقال الراجحي إن نسبة تنفيذ استراتيجية سوق العمل وصلت إلى 84 بالمائة خلال السنوات الأربع الماضية. وقال: “لقد طُلب منا اليوم تحديث هذه الاستراتيجية، وقد طرحنا استراتيجية جديدة طموحة للغاية من شأنها أن تنقل سوق العمل السعودي إلى مصاف أفضل أسواق العمل العالمية”.
وأشار الوزير إلى أن منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ساهمت في 8 برامج من أصل 11 برنامجاً للرؤية. وأضاف “النظام لديه ملفات كبيرة في رؤية 2030 ومن إنجازاته وصول معدل البطالة الإجمالي إلى 3.3 بالمئة بعد أن كان 6 بالمئة في 2018. وكان معدل البطالة بين السعوديين 12.8 بالمئة في 2018 واليوم أصبح 7.1 بالمئة”. وأضاف: “هدف الرؤية كان الوصول إلى 7 بالمئة في 2030، لكننا وصلنا إلى هذا المعدل قبل 6 سنوات، لذلك وجه ولي العهد بإعادة النظر في هذا المعدل، واليوم لدينا طموح آخر لخفض معدل البطالة في السعودية ليصل إلى 5 بالمئة”. بحلول عام 2030.”
وأشار الراجحي إلى أن نسبة المشاركة الاقتصادية للمرأة وصلت إلى 35 بالمئة فيما كان المستهدف 30 بالمئة في عام 2030. وقال “لذلك لدينا اليوم هدف جديد على صعيد الشركاء في القطاع الخاص فهم الذين حققوا هذا الإنجاز. وقال إن عدد السعوديين في القطاع الخاص بلغ 2.4 مليون، بينما كان في عام 2018 نحو 1.7 مليون، وذلك بفضل الله ثم بفضل شركائنا في القطاع الخاص.
وكشف الوزير عن تمكين 120 ألف مستفيد من الضمان الاجتماعي منذ إطلاق الرؤية. “بدلاً من الاعتماد على الدعم الحكومي، أصبحوا متمكنين ومستقلين ويساهمون في الاقتصاد، ولدينا الآن سبع عيادات تمكين، دورها هو مساعدة المستفيدين من الضمان الاجتماعي على حل المشاكل التي يواجهونها من خلال تطبيق مبادئ ومفاهيم التمكين الحديثةوأشار إلى أن الإنفاق على حساب المواطن وصل إلى 41 مليار ريال في عام 2024، وهو رقم كبير لدعم المواطنين في مواجهة تحدي مواجهة غلاء المعيشة.
كما لفت الراجحي إلى التقدم الكبير الذي تم تحقيقه في مجال التدريب حيث تم توفير 10.3 مليون فرصة تدريبية بالتعاون مع القطاع الخاص. وأضاف: “هدف الرؤية كان الوصول إلى مليون متطوع في عام 2030، ولكن سيتم الوصول إلى هذا العدد في عام 2024، وهذا يدل على حب العمل التطوعي لدى الشعب السعودي، ولذلك وضعنا هدفاً جديداً وهو الوصول إلى وأضاف: 1.5 مليون متطوع بحلول عام 2030.
