زادت معدلات البحث عن معايير التأمين الاجتماعي بشكل ملحوظ على وسائل التواصل الاجتماعي، وهو ما يعكس اهتمام المواطنين بحقوقهم التأمينية.
أعلن اللواء جمال عوض، رئيس مجلس إدارة الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، رفع الحد الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني.
أكد رئيس الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي أن الزيادة الجديدة في الحد الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني تأتي تنفيذًا مباشرًا لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات وبحسب هذا القانون، يتم تطبيق آلية سنوية لضمان زيادة هذه الحدود، مما يعكس حرص الدولة على تطوير نظام التأمينات الاجتماعية بشكل مستمر.
وتنفذ هذه الزيادة في حدود الأجور التأمينية، وفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019. وينص القانون على زيادة سنوية للأجور التأمينية، بما يساهم في تحسين قيمة المعاشات المستحقة للمؤمن عليهم. ويتم تطبيق أحد أهم بنود هذا القانون الهادف إلى تعزيز الحماية الاجتماعية للمواطنين.
ما قيمة زيادة الأجر التأميني
أعلن رئيس مجلس إدارة الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي رفع الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني إلى 2300 جنيه بدلًا من 2000، والحد الأقصى إلى 14500 جنيه بدلا من 12600 جنيه، موضحا أن هذه الزيادة سوف تؤدي إلى رفع الحد الأدنى للمعاش ليصبح 1495 جنيهًا بدلًا من 1300 جنيه، فيما سيرتفع الحد الأقصى للمعاش إلى 11600 جنيه بدلا من 10080 جنيها، بالنسبة للمؤمن عليهم الذين تنتهي خدمتهم، وسيتم تطبيق الزيادة بدءا من 1 يناير المقبل.
تسهيل إجراءات الاشتراك
كما أعلن اللواء جمال عوض إمكانية تقديم استمارات تعديل الأجور إلكترونيًا بدءًا من أول يناير المقبل. ويمكن للشركات التي تضم أكثر من 100 مؤمن عليه تقديم هذه الاستمارات عبر وسائط إلكترونية مثل “السي دي” أو “الفلاش ميموري”، وهو ما يوفر الوقت والجهد ويقلل من الإجراءات الورقية.
