بواسطة & nbspalessio dell'anna & nbsp && nbspميرت يمكن yilmaz
نشرت على •تحديث
هدف الحياة للبعض ، بداية جديدة للآخرين.
يتغير الإدراك والموقف من التقاعد على نطاق واسع في جميع أنحاء الاتحاد الأوروبي ، في بعض الحالات ، معدلات مذهلة من المتقاعدين الذين يقررون البقاء نشطين حتى بعد التأهل للحصول على معاش في سن الشيخوخة.
يبلغ المتوسط عبر الكتلة بين رواد الأعمال والموظفين 40 ٪ ، وفقًا لبيانات Eurostat المنشورة في يونيو.
الغالبية العظمى من المتقاعدين الذين يواصلون العمل يعملون لحسابهم الخاص (56 ٪) ، مع معدل أصغر ، وإن كان لا يزال ذا صلة ، بين الموظفين (24 ٪).
تبرز إستونيا وأيسلندا كبلدان لديها أعلى نسبة من المتقاعدين العاملين.
معدلات مذهلة لرجال الأعمال الذين يواصلون العمل بعد التقاعد
السويد لديها إلى حد بعيد أكثر رواد الأعمال المتقاعدين.
جميعهم تقريبًا (98.4 ٪) استمروا في العمل بعد تلقي معاشهم في سن الشيخوخة. أسعار ضخمة في فنلندا وأيرلندا أيضًا ، ما يقرب من 90 ٪.
على العكس من ذلك ، في إسبانيا واليونان ، تفضل الغالبية العظمى الاستمتاع بالتقاعد ، ولا يزال حوالي واحد من كل خمسة رواد أعمال ينشطون (18 ٪ في إسبانيا و 20 ٪ في اليونان).
المتقاعدين البلغاريين واليونانيين وقبرصاء الساعة على مدار الساعات معظمهم من الساعات
في بعض البلدان ، يعمل المتقاعدون الذين يعملون في ساعات ، أو أكثر ، أكثر من العمال العاديين.
ما يقرب من 39 في بلغاريا ، 38.5 في اليونان ، 35.8 في ليتوانيا و 35.7 في قبرص ، أعلى معدلات في الاتحاد الأوروبي.
لكن معظم المتقاعدين الذين يواصلون العمل يفضلون خيارات بدوام جزئي (57 ٪).
من الأرجح أن يستمر العمال في العمل بعد تلقي معاش تقاعدي في سن الشيخوخة؟
المعدل هو الأعلى بين المديرين (40.1 ٪) والزراعة الماهرة والعاملين في الغابات والمصايد (40.1 ٪).
الباعة (32.2 ٪) والفنيين (30.3 ٪) لديهم أيضا نسب كبيرة.
