العمال الفيدراليين لديهم لقد اعتاد على نوع معين من الرهبة خلال العام الماضي. كان عام 2025 بلا توقف: ففي البداية جاءت رسالة البريد الإلكتروني “المفترق” من ما يسمى بوزارة الكفاءة الحكومية التابعة لإيلون ماسك، ثم أعقبها بسرعة العديد من عمليات تسريح العمال من قبل إدارة ترامب.
حتى يوليو/تموز، استقال أكثر من 150 ألف موظف فيدرالي من مناصبهم منذ أن تولى الرئيس دونالد ترامب منصبه للمرة الثانية، وفقًا لـ واشنطن بوست. كما تم طرد عشرات الآلاف.
خلال الأشهر القليلة الماضية، بدا وكأن إراقة الدماء هذه قد انتهت، لكن كل ذلك تغير يوم الجمعة.
تعرض الآلاف من الموظفين في ثماني وكالات حكومية إلى RIFs، أو التخفيضات في القوة – وهي العملية الرسمية التي تقوم بها الحكومة لتسريح العمال الفيدراليين. وفقًا لملف المحكمة الصادر عن مكتب الإدارة والميزانية (OMB) يوم الجمعة، فقد أثرت هذه الجولة الأخيرة من عمليات الفصل على أكثر من 4000 موظف فيدرالي. كما زعم ملف المحكمة أيضًا أن الإدارة استهدفت وزارة الخزانة ووزارة الصحة والخدمات الإنسانية بشكل أكبر، حيث اخترقت 2500 وظيفة في الوكالتين ومكتب مراكز السيطرة على الأمراض والوقاية منها في واشنطن العاصمة بأكمله. ذكرت شبكة سي إن إن يوم الثلاثاء أن وزارة التعليم أعدمت فريقها بأكمله تقريبًا الذي يتعامل مع التعليم الخاص. وفي وكالة حماية البيئة، ووزارة الطاقة، ووزارة الإسكان والتنمية الحضرية، تراوحت التخفيضات من بضع عشرات إلى عدة مئات من الوظائف، وفقًا لنفس الملف.
كل يوم هو مغامرة
“الناس خائفون. من يقول أن هدفهم هو إيذاء الناس؟” يقول أحد العاملين في مصلحة الضرائب، في إشارة إلى الخطب الخاصة التي ألقاها راسل فوت، رئيس مكتب الإدارة والميزانية والمهندس الرئيسي لمشروع مؤسسة التراث 2025 الذي كان الوجه العام لخفض الوظائف. “إذا قال أي إنسان عادي “هدفي هو إيذاء العائلات” فيجب أن تكون هناك شرطة على عتبة باب ذلك الشخص.”
يقول أحد موظفي إدارة الغذاء والدواء لـ WIRED: “إنه أمر محبط للغاية”. “من الواضح أن هذا المسؤول سيتصرف بشكل غير قانوني لمحاولة جعل الوكالات أو المكاتب التي لا يحبونها تعاني أكثر.” (استخدمت إدارة ترامب الموارد الحكومية، مثل المواقع الإلكترونية، لإلقاء اللوم على الديمقراطيين في عملية الإغلاق، فيما يزعم النقاد أنه انتهاك لقانون هاتش، وهو قانون يحظر استخدام الأصول العامة للرسائل السياسية).
يقول أحد العاملين في وزارة الأمن الداخلي: “كل يوم عبارة عن مغامرة: مكاتب خارجية جديدة، ومذكرات جديدة”. “إنها تتم مراقبتها باستمرار بشأن المكان الذي يجب التركيز فيه وما يجب إيقافه والبدء به والحفاظ عليه.” (تم منح جميع هؤلاء الموظفين عدم الكشف عن هويتهم حتى يتمكنوا من التحدث بصراحة عن تجاربهم).
