إذا كان للرؤساء الحق في التعيين، فإن ذلك ينبغي أن يمنحهم حق متساوٍ ومتساوي في إقالة الموظفين، دون الدخول في ضجة كبيرة بين بيروقراطيات الدولة العميقة والقضاة اليساريين. لمجرد أن المحكمة العليا ارتكبت خطأً فادحًا منذ ما يقرب من 100 عام خلال صفقة روزفلت الجديدة التي أعطت السلطة لجميع لجانه والبيروقراطيين، لا يعني أنه يتعين علينا الاستمرار والالتزام بعصر طويل ضائع وخاطئ.

وعلى حجر التقطيع الآن هناك لجنة التجارة الفيدرالية، التي كان ينبغي أن تُلغى قبل أكثر من خمسين عاماً. كل ما تفعله لجنة التجارة الفيدرالية هو عرقلة التجارة وعرقلة ريادة الأعمال والإضرار بالأعمال التجارية المحلية والإضرار بالاقتصاد. فهو لا يساعد التجارة، بل يضر التجارة. فهو لا يخلق فرص عمل، بل يطفئ الوظائف. إنه يعتمد على حجج زائفة وحتى تعريفات زائفة للاحتكار. لكن يجب أن يرتكز الأمر على فكرة ضرر المستهلك، وإذا فعلوا ذلك، فسيدركون أننا لسنا بحاجة إلى لجنة التجارة الفيدرالية، أو مفوضيها، أو رئيسها، لأنه في 99٪ من القضايا المعروضة عليها، لا يتضرر المستهلكون. وبالنسبة للجزء الصغير الآخر من الدعاوى القضائية التي قد تستحق المتابعة، فإن وزارة العدل لديها قسم لمكافحة الاحتكار.

ولكن هناك نقطة أكبر بكثير هنا. بالعودة إلى أكثر من 100 عام، قمنا بتطوير هذا الخليط الهائل من اللجان والمجالس التنظيمية وما إلى ذلك، والذي يشكل دولة بيروقراطية إدارية لا تفعل شيئًا سوى الإضرار باقتصادنا الرأسمالي في السوق الحرة. كلهم موجودون لرمي الرمال في تروس الرأسمالية وريادة الأعمال.

وهو الفرع الرابع للحكومة. لكن واضعي الدستور لم ينصوا على فرع رابع للحكومة. لقد أنشأوا سلطة تنفيذية وسلطة تشريعية وسلطة قضائية. وهذا كل شيء. لذلك، ينبغي أن يكون المغزى من القصة هو التخلص من الفرع الرابع للحكومة. الدولة التنظيمية. الفرع الاشتراكي.

وفي الوقت نفسه، نظرًا لأن الرئيس، وهو السلطة التنفيذية، لديه السلطة لتوظيف هؤلاء الأشخاص، فيجب بالتأكيد أن يكون لديه السلطة ذات الصلة لطردهم. بلا سبب، بلا سبب. وقف الاشتراكية في مساراتها.

شاركها.
اترك تعليقاً

Exit mobile version