أعلنت المملكة العربية السعودية، قرارًا إلزاميًا يتطلب من الهيئات العامة والشركات الخاصة تعزيز أجور العاملين فيها، سواء كانوا مواطنين سعوديين أو عمالاً أجانب، على أساس شهري، مع الالتزام بمعايير برنامج حماية الأجور.
وأكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية، أن الهيئات التي لم تحقق التزامها ببرنامج حماية الأجور بعد، يجب أن توافق متطلبات البرنامج وتقديم تقارير شهرية حول أجور العاملين لديها عبر “منصة مُدد” لتجنب التعرض للعقوبات المحددة في القوانين.
إقرأ ايضاً:الهلال السعودي أغلق صفقة ياسر الشهراني للأبد!! جيسوس لا يريده.. والإدارة تضم ظهير فلامنجوهل يظهر فابينيو في دوري روشن السعودي بعد غيابه في كأس الملك سلمان؟! لن تصدق سبب غيابه”ليس الشناوي” نجم الأهلي المصري ينتقل إلى السعودية!! هل يحل أزمة هجوم الهلال؟جستنيه يشن هجومًا على سانتو ويكشف النقاب عن تفاصيل خطيرة حول أزمة حمد الله فما هى؟!
ووفقاً لتقارير صحفية سعودية، يهدف برنامج حماية الأجور إلى التقليل من التنازعات وضمان بيئة عمل جذابة في القطاع الخاص من خلال متابعة التزام الهيئات بمواعيد دفع أجور العمال (السعوديين والوافدين).
وتم تنفيذ المراحل الأخيرة من البرنامج في عام 2020، حيث شملت الهيئات التي تضم بين 1 و5 عمال، بعد أن بدأ التنفيذ على الهيئات الكبيرة التي يصل عدد العاملين فيها إلى 3000 عامل أو أكثر.
يمكن للهيئات الاطلاع على متطلبات البرنامج والتزامها بتلك المتطلبات وفق الإجراءات المحددة في الموقع الإلكتروني للوزارة أو من خلال منصة مُدد، حسبما أوردت الصحيفة.
اقرأ ايضاً
-
زانيولو يُحقق أحلام الهلال.. 7 حقائق مذهلة حول الصفقة الأبرز في عهد خيسوس مع الزعيم!
-
“نيمار على خط النار” الهلال أم برشلونة؟ أسبوع حاسم يرسم ملامح مستقبل النجم اعرف التفاصيل!
-
بعد 11 عام بين جدران الهلال السعودي| جيسوس ينهي مسيرة ياسر الشهراني مع الفريق وبديله عالمي
-
توضيح هام من حساب المواطن للمطلقة بعد إيداع الدعم
-
الهلال يقدم عرض جديد للتعاقد مع لاعب برشلونة “عثمان ديمبلي”
- مواعيد عمل ارامكس السعودية 1444 وطريقة العثور على اقرب مكتب
- إجراءات شراء سيارة من امريكا وشحنها إلى السعودية
- سلم رواتب ديوان المظالم مع البدلات 1444
