تحرص المملكة العربية السعودية على الحفاظ على استقرارها وتنظيم العلاقة بين الفئات المختلفة على أراضيها على جميع المستويات بما يقتضيه القانون، ومن ضمن تلك الأمور المهمة التي وُضع لتنظيمها الكثير من البنود هي العمالة في السعودية.
نخص بالذكر في هذا الصدد إمكانية عمل بلاغ تغيب للعمالة سواءً من سيقوم به من المواطنين أو المقيمين؛ إذ إنه لكي يتم السماح بعمل هذا الإبلاغ لا بد من استيفاء بعض الشروط الأساسية والتي نذكرها في النقاط التالية:
إقرأ ايضاً:إلغاء تأشيرة خروج نهائي للمرافقينالجوازات السعودية تعلن: في هذه الحالة يتم تغريم المقيم ماديًا وسجنه ومنعه من دخول المملكة!للمقيمين بالسعودية | عدم تجديد الإقامة ورخصة القيادة والجواز يعرضك للغرامات وخطر الترحيلمن النصر السعودي إلى برشلونة!! روشن مصدر لاعبي الطراز الرفيع للعالم.. هداف العالمي يرحل
- لا يمكن التبليغ عن نفس المكفول أكثر من مرة.
- في حال كان المُبلغ مقيمًا في السعودية فلا بد أن يكون تصريح إقامته سارية.
- يُمنع عمل البلاغ في حال تم إصدار تأشيرة خروج نهائي للعامل.
- في حال رغب صاحب العمل في إلغاء بلاغ التغيب فيجب أن يكون ذلك خلال مدة 15 يوم من تقديم البلاغ، لأنه إذ تم تجاوز تلك المدة لا يحق له الإلغاء نهائيًا.
جدير بالذكر في هذا الصدد أن وزارة الداخلية السعودية تتيح لكل من يرغب في تقديم بلاغ تغيب في حق أحد العاملين لديه إجراء تلك الخدمة من خلال منصة أبشر.
اقرأ ايضاً
-
تعرف على البشرة السارة المعلنة من وزارة العدل السعودية لمن عليهم إيقاف خدمات
-
الترحيل ومضاعفة الغرامة!! الجوازات السعودية توضح عقوبة تأخر المقيم في تجديد هذه الوثيقة
-
مواجهة إماراتية سعودية| رونالدو يبدأ مشواره في دوري أبطال آسيا في هذا الموعد؛ التاريخ يكتب
-
لحماية حقوق المقيمين | الجوازات السعودية تفرض عقوبة 100 ألف ريال على الكفيل وصاحب العمل
-
عاجل: وفد من إدارة الأهلي السعودي في باريس.. وتم التوقيع رسميًا مع أفضل مدافع في العالم!
- التقويم الدراسي 1444 المعدل
- كيف اعرف اني مسجل في التأمينات الإجتماعية السعودية
- ماذا تفعل اذا تعرضت سيارتك للعطل في الطريق .. ارشادات المرور السعودي تجيبك
