هل تعتبر هذه العطلات المدرسية الإضافية أمرًا جيدًا؟
بالنسبة للعديد من أولياء أمور طلاب المدارس العامة في مدينة نيويورك، الإجابة هي نعم مدوية. مع وجود طلاب Big Apple الآن في المدرسة لمدة 176 يومًا فقط كل عام – مع استراحة طويلة بشكل خاص لعطلة الربيع، والتي تسري حاليًا من 2 إلى 10 أبريل – يشعر بعض الآباء بالإحباط بسبب إجازة أطفالهم الإضافية، حيث يضطرون إلى تلبية متطلبات العمل وإيجاد رعاية إضافية للأطفال في نفس الوقت.
من المقرر أن يسجل شباب جوثاما 130 ساعة أقل في الفصل الدراسي مقارنة بالمعدل الوطني، مما يضيف ما يصل إلى 20 يومًا دراسيًا ضائعًا إجمالاً.
على الرغم من أن قانون ولاية نيويورك ينص على أن يبقى الطلاب في المدرسة لمدة لا تقل عن 180 يومًا، فإن طلاب Big Apple يفقدون معلميهم لمدة أربعة “أيام للتطوير المهني” – والتي تعاملها الولاية كاستثناء لهذه القاعدة – إلى جانب نصف يوم لمؤتمرات الآباء والمعلمين.
هذا العام، خسر طلاب المدينة أيضًا يومًا واحدًا بسبب عاصفة فبراير الثلجية – والتي لن يتم تعويضها، حيث حصل العمدة ممداني على تنازل من الولاية لإبطال قاعدة الـ 180 يومًا هذه المرة.
والآن، بدأ الآباء المحبطون يتحدثون عن هذه القضية.
شاركت جيل دي دوناتو، كاتبة مستقلة/مستشارة علامة تجارية في بروكلين وأم عازبة لطالبة الصف الثاني إستيلا البالغة من العمر 7 سنوات، أنه على الرغم من أنها تدعم أن مدارس مدينة نيويورك تشمل العطلات الدينية وتوفر للأطفال إجازة كافية بشكل عام، إلا أن ذلك يمكن أن يضعها في موقف صعب كأم وعضو في القوى العاملة.
وقالت: “إذا لم أقضي عطلة مع طفلتي، فأمامي خياران – إما أن آخذ يوم إجازة من العمل وأقضي بعض الوقت معها، وهي هدية في حد ذاتها، أو يجب أن أدفع من جيبي لمخيمات الرعاية الإضافية المتخصصة المصممة لهذه العطلات والتي تلبي احتياجات العائلات”. “يمكن أن تكون باهظة الثمن – من 100 إلى 300 دولار في اليوم لكل طفل.”
ويتنفيس آخرون يائسين على موقع ريديت، بما في ذلك مقال بعنوان DOE/School Breaks، حيث سأل أحد المستخدمين: “هناك أسابيع عديدة في التقويم عندما يكون الأطفال خارج المدرسة. ماذا يفعل الآباء؟”
“فقط اعمل من منزلك في بيركشايرز/هامبتونز بينما تعتني المربية بالأمر”، نشر أحد المستخدمين ساخرًا، وحصل على 76 صوتًا مؤيدًا. “انتظر، هل قلت مدرسة عامة؟ لا، ليس لدي أي حلول. الوضع جنوني هنا.”
“نعم، إنه أمر صعب”، علق مستخدم آخر. “أحصل على 21 يومًا إجازة، وزوجتي لا تعمل، وهذه هي الطريقة التي نمدها بها. لا أعرف كيف يفعل الآباء العاملون هذا. لا تجعلني أبدأ في الحديث عن كيفية جعل العطلة الصيفية 10 أسابيع، ولكن معظم المعسكرات التي رأيتها هي إما 6 أو 8 أسابيع. ماذا بحق الجحيم؟”
ويرى دي دوناتو أن المشكلة لا تقتصر على مدارس مدينة نيويورك فحسب، بل إنها نظام “لم يتم إعداده لدعم الأسر العاملة، مهما كان شكله”.
قال دي دوناتو: “أعمل دائمًا في جيوب حيث أستطيع بعد ساعات (يوم العمل العادي).” “لم يتم تصميم النظام ليناسب نمط حياتي، ولكني أجعله مناسبًا لي.”
