الأطفال ليسوا بخير.
ليس من المستغرب أن Gen Z – الجيل المولود بين عامي 1997 و 2012 – ليس الأفضل بأموالهم. كشف استطلاع من Newsweek أن Zoomers البالغين لديهم حوالي 94000 دولار من الديون الشخصية-وذلك بفضل الإنفاق على بطاقات الائتمان التي لا تنتهي.
والدليل في بودنغ-وفقًا لتقرير تمويل وتقاعد معهد TIAA لعام 2025 ، فإن معظم Gen Z أمي أمي.
أظهر التقرير أنه في المتوسط ، يسجل Zoomers 38 ٪ فقط في اختبارات محو الأمية المالية.
لهذا السبب ، في الولايات المتحدة ، تتطلب 29 ولاية الآن دورة تمويل شخصية كمتطلبات التخرج من المدرسة الثانوية.
ومع ذلك ، فإن متطلبات الدورة تأتي متأخرة قليلاً عن Gen Z لأن 3 من أصل 4 منهم يتمنون أن يتم تعليمهم تمويلًا 101 في المدرسة لأنهم لا يشعرون بالاستعداد الآن ، وفقًا لتقرير حديث من Intuit.
“نحن نعلم أن الطلاب بحاجة إلى البدء في تعلم مفاهيم التمويل الشخصي الأساسي في وقت سابق ، وأن نتائج دراسة مؤشر الازدهار الأخيرة لدينا تظهر أن 60 ٪ من Gen-Z حريصون على مزيد من التعليم المالي”.
لحسن الحظ ، يمكن للجنرال زيرز الوصول إلى الموارد المعلوماتية عبر الإنترنت ، لكن الكثيرون يشعرون بالإرهاق من كل شيء. كما أنه لا يساعد العديد من الآباء على دعم أطفالهم الماليين – مما لا يعلمهم قيمة الدولار.
كشف تقرير أجرته Savings.com أن 50 ٪ من الآباء منا يسلمون ما متوسطه 1،474 دولار شهريًا إلى Gen Zers لإبقائهم واقفين على قدميه في اقتصاد اليوم.
قام مؤشر ترابط Reddit بتشريح هذا الموضوع والعديد من الأشخاص الغاضبين في قسم التعليقات يلومون هؤلاء الآباء السخين على هذا الجيل الأميين.
“لسبب ما ، فإن أولياء أمور Gen-Z على ما يرام مع منحهم مجرد بطاقة ائتمان والسماح لهم بالتعرج خلال الحياة على الحبل” ، أشار أحد رديتور.
“لكي نكون منصفين ، لا يحتاج هؤلاء الأطفال إلى بطاقات ائتمان لأن آبائهم يدفعون كل شيء على أي حال” ، وافق آخر.
بدلاً من القذف بدلات الإنفاق الشهرية أو تسليم بطاقة ائتمان American Express في سن مبكرة ، يشعر الخبراء أنه يمكن للآباء بدلاً من ذلك أن يأخذوا على عاتق أطفالهم البالغين حول الموارد المالية.
أخبر CJ MacDonald ، مؤسس Step ، Parents.com أنه يمكن للآباء شرح كيفية بناء ائتمان جيد لأن “الائتمان أساسي”.
تعلم كيفية الاستثمار أمر مهم أيضًا.
“إذا كنت تريد أن يتعلم الأطفال عن الاستثمار ، فأنت بحاجة إلى إشراكهم” ، قال فيكتور وانغ ، الرئيس التنفيذي لمنصة الاستثمار التعليمية.
“دعهم يتخذون بعض خيارات الاستثمار (على نطاق صغير) للبدء في التعلم. وتبدأهم مع الشركات التي يهتمون بها فعليًا ، وهي الشركات التي يمكنهم الإثارة.”
