تقرير الجريدة السعودية
الرياض – أطلق المعهد السعودي للإدارة العامة النسخة التجريبية للمنصة الإلكترونية للمرصد الوطني لمؤشرات التوازن بين الجنسين بالرياض، اليوم الأربعاء. وستقوم المنصة بمراجعة المؤشرات المحلية والدولية في إطار التوازن بين الجنسين لدعم صناع القرار، وذلك تماشيا مع الهدف الخامس من أهداف التنمية المستدامة بشأن المساواة بين الجنسين في بيئة العمل.
وقال مدير عام IPA بندر السجان إن المنصة تستعرض أكثر من 85 مؤشرا محليا ودوليا في مجال التوازن بين الجنسين. وقال في تصريحات له على هامش مؤتمر LEAP التقني: “تم تصميمه من خلال منهجية عملية دقيقة بعد مراجعة أكثر من 18 تجربة وممارسة عالمية، فضلا عن مشاركة أكثر من 400 خبير محلي ودولي وغيرهم من المشاركين”. 2024 في الرياض.
وقال السجان إن المنصة الجديدة تأتي ضمن استراتيجية المعهد لمواكبة أهداف وبرامج رؤية المملكة 2030، خاصة في مجالات التقنية والتحول الرقمي. وقال: “أطلقنا هذه المنصة الإلكترونية للمساهمة في دعم صناع القرار في مجال المساواة بين الجنسين في بيئة العمل وكذلك تحديد مدى التفاوت بينهم”.
وأشار السجان إلى أن المنصة تهدف إلى الكشف عن المعوقات والفجوات الحالية، وتحديد طرق العلاج من خلال توفير الإحصائيات والتقارير بناء على بيانات مصنفة حسب الجنس. “يساهم ذلك في خلق بيئة متوازنة لتعزيز قدرة كلا الجنسين على التأثير الإيجابي على الإنتاجية والعمل.”
من ناحية أخرى وقع معهد الإدارة العامة مذكرة تفاهم في مجالات التقنية مع شركة أوراكل سيستمز المحدودة في المملكة العربية السعودية وذلك لتعزيز أوجه التعاون المشترك بينهما في المجالات المتعلقة بالتحول الرقمي وكمبادرة تساهم في تطوير الأنظمة المالية والإدارية. وقع المذكرة نائب المدير العام لمعهد IPA للخدمات المشتركة الدكتور ياسر هوساوي وريهام الموسى مدير عام شركة أوراكل.
