تقرير الجريدة السعودية
الرياض – أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن المرحلة الثالثة من خدمة نقل الرواتب الإلكترونية للعاملين المنزليين من خلال المحافظ الرقمية دخلت حيز التنفيذ يوم الثلاثاء ، 1 يوليو. تنطبق المرحلة الثالثة على أصحاب العمل الذين لديهم ثلاثة عاملين في المنازل.
يتبع ذلك التنفيذ الإلزامي للمرحلة الثانية ، والذي بدأ في 1 يناير من هذا العام لأصحاب العمل الذين لديهم أكثر من أربعة عاملين في المنازل. تقوم الوزارة بتنفيذ النظام الإلزامي للنقل الإلكتروني لرواتب العاملين المنزليين بطريقة تدريجية. سيتم تطبيق النقل الإلكتروني لخدمة الرواتب على أولئك الذين لديهم عاملون أو أكثر ابتداءً من 1 أكتوبر 2025 ، وسيشمل جميع العمال المنزليين بحلول 1 يناير 2026.
تهدف هذه المبادرة إلى ضمان حقوق عمال المنازل فيما يتعلق بمراتهم ، ودعم جهود الوزارة لتطوير قطاع عاملة المنازل ، وتعزيز حقوق أصحاب العمل والعمال المنزليين. أكدت الوزارة على أهمية خدمة نقل الرواتب الإلكترونية للعاملين المنزليين ، لأنها تمثل خطوة محورية نحو تعزيز الشفافية والموثوقية في عملية دفع الأجور ، وتسهيلها من خلال المحافظ الرقمية والبنوك المعتمدة من خلال المنصة المسننة. تساهم هذه الخدمة في الحفاظ على حقوق جميع الأطراف في العلاقة التعاقدية.
من الجدير بالذكر أن خدمة دفع رواتب العاملين المنزليين من خلال القنوات الرسمية المحددة تتضمن عددًا من المزايا لصاحب العمل والعامل ، وتعزز إثبات رواتب العاملين المنزليين ، ويسهل الانتهاء من صاحب العمل للإجراءات المتعلقة بالعامل في نهاية العلاقة التعاقدية أو عند سفره. كما أنه يضمن للعامل استلام الرواتب على أساس منتظم وثابت ، ويسهل حتى نقل الراتب إلى أسرته في بلده ، مباشرة من خلال نفس القنوات الرسمية المحددة بسهولة وأمن.
قدمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية نظام نقل الرواتب هذا من خلال منصة Musaned ، موقعها الرسمي للخدمات المنزلية وبرنامج التوظيف المنزلي.
