عكاظ/جريدة السعودية
الرياض – أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الاثنين، قرارها بتطبيق خدمة حماية الأجور المتعلقة برواتب العمالة المنزلية عبر منصة “مساند”.
سيتم في المرحلة الأولى تطبيق خدمة حماية الأجور للعمالة المنزلية الوافدة بموجب عقود جديدة اعتباراً من 1 يوليو 2024. أما عقد العمالة المنزلية القائمة فسيتم تطبيقه عليهم تدريجياً على مراحل بناءً على عدد العمالة المنزلية لدى كل صاحب عمل. وستخضع جميع فئات العمالة المنزلية لهذه الخدمة بحلول الأول من يناير 2026.
وتأتي هذه الخدمة استمراراً لمبادرات الوزارة في تطوير قطاع العمالة المنزلية وضمان حقوق كل من العمالة المنزلية وأصحاب العمل. ويهدف إلى ضمان الشفافية في عملية دفع الرواتب وتسهيلها من خلال استخدام المحافظ الرقمية والبنوك المعتمدة عبر منصة مساند الخاصة بالوزارة. تعزز هذه الخدمة أمان وموثوقية تحويل الأجور مما يحفظ حقوق المتعاقدين.
سيتم تطبيق الخدمة الجديدة على أصحاب العمل الذين لديهم أكثر من أربع عاملات منازل اعتباراً من 1 يناير 2025. أما أصحاب العمل الذين لديهم ثلاثة عمال فأكثر، فسيتم تطبيقها عليهم في 1 يوليو 2025، أما أصحاب العمل الذين لديهم عاملين أو أكثر فسيتم تطبيقها عليهم في 1 يوليو 2025، أما أصحاب العمل الذين لديهم عاملين أو أكثر فسيطبق عليهم في 1 يوليو 2025. لمزيد من العمال، سيتم تطبيق هذه الخدمة في 1 أكتوبر 2025. وتتوفر هذه الخدمة عبر منصة مساند منذ 1 أبريل 2022، وقد لاقت تفاعلاً إيجابياً واسعاً من العملاء والأطراف المعنية بالعلاقة التعاقدية.
يُشار إلى أن خدمة دفع رواتب العمالة المنزلية عبر قنوات رسمية محددة تتضمن عددًا من المزايا لصاحب العمل حيث أنها تعزز التحقق من الرواتب للعمالة المنزلية. يسهل على صاحب العمل إنهاء الإجراءات المتعلقة بالعامل عند انتهاء العلاقة التعاقدية أو عند سفر العامل. كما تؤدي هذه الخدمة إلى حماية صاحب العمل والعامل عند نشوب نزاع بينهما.
