تقرير الجريدة السعودية
جدة – أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية (HADAF) أنه ساهم في توظيف 437،000 مواطنين من الذكور والإناث في مؤسسات القطاع الخاص خلال عام 2024 من خلال البرامج والمبادرات المخصصة.
تمثل أرقام توظيف القطاع الخاص معدل نمو 17 في المائة مقارنة بعام 2023. بالإضافة إلى ذلك ، قدمت HADAF خدمات التدريب والتمكين والتوجيه إلى مليوني مستفيد في عام 2024 ، مما يعكس زيادة بنسبة 5 في المائة عن العام السابق.
استفادت أكثر من 179000 مؤسسة في مختلف قطاعات سوق العمل من خدمات الصندوق ، مما يمثل معدل نمو كبير قدره 49 في المائة مقارنة بعام 2023. على وجه الخصوص ، كانت 95 في المائة من هذه المؤسسات متوسطة وصغيرة وصغرى. بلغ إجمالي الإنفاق على التدريب والتمكين وبرامج دعم التوجيه خلال العام الماضي 7.74 مليار ريال. كما أشار HADAF إلى أن مؤشر الاستدامة للقوى العاملة الوطنية في سوق العمل ، المقاسة بعد عام واحد من التوظيف أو الانتهاء من البرنامج ، بلغ 81 في المائة.
أكد المدير العام لشركة HADAF TURKI AL-JAWINI أن الصندوق يعمل في شراكة فعالة مع مختلف القطاعات الحكومية والخاصة لتمكين شباب الأمة وفرص العمل الآمنة. وأشار إلى أن الصندوق خضع لتحولات كبيرة على مدار العام الماضي ، مدفوعًا بالتزام القيادة بالاستثمار في رأس المال البشري.
أبرز الجويني العدد المتزايد من المستفيدين الذين تم توظيفهم بنجاح من خلال خدمات التدريب والتمكين والتوجيه للصندوق. تتماشى هذه الجهود مع مهمة Hadaf للتكيف مع تغييرات ومتطلبات سوق العمل.
أكد على التزام HADAF بتعزيز كفاءة سوق العمل ، وتلبية احتياجات القطاعات الاقتصادية ذات الأولوية ، وتطوير برامج التدريب والتمكين والتوجيه الوظيفي للمهنيين الوطنيين. تهدف هذه المبادرات إلى تحقيق أهداف الرؤية السعودية 2030 واستراتيجية سوق العمل.
