تقرير الجريدة السعودية
الرياض – كشف المرصد الوطني للعمل، أن الربع الثاني من عام 2023 سجل أعلى مشاركة للسعوديين في سوق العمل مقارنة بالفترات الربعية السابقة.
وارتفع عدد المواطنين السعوديين العاملين في منشآت القطاع الخاص إلى 2.2 مليون موظف، بإجمالي نمو يقارب 210 آلاف موظف مقارنة بالربع المماثل من عام 2022، بمتوسط نحو 42 ألف موظف للربع الواحد حتى الربع الثاني من عام 2023.
ويمكن أن يعزى النمو في عدد المواطنين السعوديين العاملين في القطاع الخاص إلى معدلات النمو الاقتصادي الإيجابية في الاقتصاد السعودي. وساهمت هذه المعدلات في زيادة الحجم الإجمالي لسوق العمل، وتعزيز الطلب على العمالة، وزيادة معدلات الإنتاجية في السوق.
أصدر المرصد الوطني للعمل تقرير التوطين للربع الثاني من عام 2023، يستعرض التغيرات في سوق العمل ونسب السعودة في منشآت القطاع الخاص.
ويقدم التقرير تحليلاً لمعدلات التوطين على أساس الأنشطة الاقتصادية والمناطق الإدارية، إلى جانب مقارنة معدلات التوطين في الربع الثاني من عام 2023 مع الربع السابق والربع نفسه من عام 2022. كما يتناول التقرير صافي نمو وظائف المواطنين .
وبحسب التقرير، بلغ عدد الموظفين الذكور 1.3 مليون، فيما بلغ عدد الموظفات في القطاع الخاص نحو 900 ألف موظفة بنهاية الربع الثاني من عام 2023، ليصل إجمالي نسبة التوطين إلى 22.3%.
كما كشفت الأرقام أن المنطقة الشرقية سجلت أعلى معدلات التوطين بنسبة 27%، تليها مكة المكرمة بنسبة 24%، ثم منطقتي الرياض والمدينة المنورة بنسبة 21%، وذلك كله في الربع الثاني من عام 2023.
بالإضافة إلى ذلك، حقق قطاع المعلومات والاتصالات أعلى نسبة مشاركة للمواطنين الذكور بنسبة 60%، في حين حقق قطاع التعليم أعلى نسبة مشاركة للمواطنات بنسبة 53%.
جدير بالذكر أن تقرير السعودة الذي يصدره المرصد الوطني للعمل يصدر بشكل ربع سنوي. تأسس المرصد عام 2010، وهو بمثابة المصدر الرئيسي والموثوق لبيانات ورؤى سوق العمل.
ويصدر منتجات وتقارير متنوعة على مدار العام، تركز على تحليل المؤشرات والبيانات لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية من خلال تصميم السياسات المدعومة بالحقائق والأرقام، وتقييم أثرها، واستشراف مستقبل سوق العمل.
