تقرير سعودي جازيت
جدة – أعلنت هيئة تقويم التعليم والتدريب السعودية (ETEC) عن إطلاق الاختبارات الموحدة لخريجي الجامعات. تم الإعلان عن أن الاختبارات ، التي بدأت في 17 مايو وستستمر حتى 6 يونيو ، ليست مرتبطة بنجاح الطلاب أو فشلهم في التخصصات.
والامتحانات التي ستطبق لأول مرة في تاريخ التعليم الجامعي في المملكة ، هي أحد مخرجات برنامج الهيئة للهيئة لرفع جاهزية خريجي الجامعات لشغل وظائف في سوق العمل المحلي.
برنامج الجاهزية الذي استهداف الطلاب في السنة الأخيرة من درجة البكالوريوس ، يهدف إلى تقييم ودعم تحسين أداء طلبة البكالوريوس وكذلك مساعدة الجامعات والكليات الحكومية والخاصة على معرفة جودة مخرجاتهم وفرص التحسين دون التأثير على نجاح الطلاب أو فشلهم.
ويبلغ عدد الطلاب المستهدفين بهذه الامتحانات ما يقرب من 17 ألف طالب وطالبة ، وتقام الامتحانات في 200 مركز تابع لـ 48 جامعة وكلية في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. تشمل الاختبارات الموحدة لهذا العام 13 تخصصًا جامعيًا مثل التمويل والمحاسبة والتسويق والتمويل والاستثمار والمخاطر والتأمين والأسواق المالية والمصرفية وهندسة الكمبيوتر وعلوم الكمبيوتر وهندسة البرمجيات وأنظمة المعلومات وتكنولوجيا المعلومات والأمن السيبراني / أمن المعلومات والذكاء الاصطناعي.
وتأتي هذه الاختبارات الموحدة تنفيذا لقرار مجلس شؤون الجامعات الذي يتضمن تعميم الاختبار الموحد بهدف تقييم مخرجات المعرفة والمهارات والقيم للخريجين في تخصصاتهم. وذلك من خلال تقييم مستوى جودة المعايير بإجراء اختبارات على عينة من خريجي الجامعات كل ثلاث سنوات.
لجنة أطلق برنامج رفع جاهزية خريجي التعليم العالي لسوق العمل (الجاهزية) لوضع إطار عمل متخصص يمثل الحد الأدنى من المعرفة والمهارات والقيم لكل مجال متخصص ، من خلال التعاون بين الفرق العلمية من الجامعات والفرق المتخصصة. من ممثلي الجهات الحكومية والخاصة ذات الصلة ، ومن ثم إجراء اختبارات معيارية للخريجين في ضوء الإطار المتخصص. اتبعت ETEC منهجية محددة لصياغة معايير متخصصة ، تتمثل في مسح الخبرات الدولية الممتازة ، وتحديد الاحتياجات الوطنية في سوق العمل ، والتشاور مع أصحاب العمل والخبراء الأكاديميين.
ال الجاهزية يهدف البرنامج إلى قياس مخرجات البرامج الأكاديمية والمساهمة في تحسينها. كما يهدف إلى تعزيز اكتساب الخريجين للمعرفة والمهارات ونتائج التعلم المطلوبة لكل تخصص ، ورفع استعدادهم للانضمام إلى سوق العمل ، من خلال تعزيز المواءمة بين مخرجات البرامج الأكاديمية ومتطلبات سوق العمل. وهذا يساهم في خفض معدلات البطالة وتحقيق أحد أهداف رؤية السعودية 2030.
اتبعت هيئة التعليم والتدريب المهني منهجية محددة لبناء معايير متخصصة ، والتي تتألف من النظر في الخبرات الدولية المتميزة ، وتحديد الاحتياجات الوطنية في سوق العمل ، واستشارة أصحاب العمل والخبراء الأكاديميين.
وشارك في تنفيذ هذا البرنامج أكثر من 40 جهة حكومية وخاصة. تشمل الجهات ذات الصلة بالتخصصات المالية والمحاسبية وزارة المالية ، والبنك المركزي السعودي ، وهيئة السوق المالية ، وهيئة الزكاة والضرائب والجمارك ، وهيئة الإنفاق الحكومي وكفاءة المشاريع ، ومركز المهارات المالية بوزارة المالية ، والبنك الوطني السعودي ، وشركة سابك. ، والهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين والمحترفين.
تخصصات تقنية المعلومات: الهيئة السعودية للبيانات والذكاء الاصطناعي (SDAIA) ، والهيئة الوطنية للأمن السيبراني ، ووزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات ، والشركة السعودية لتقنية المعلومات (SITE) ، وشركة التكنولوجيا المتقدمة والأمن السيبراني ، والأكاديمية الرقمية السعودية.
تعمل الهيئة وفق رسالتها وأهدافها وبالتعاون والتكامل مع المؤسسات الحكومية للمساهمة في رفع جودة وكفاءة التعليم والتدريب بما يساهم في تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030 وأهداف تنمية القدرات البشرية. برنامج.
