إذا كان شخص ما من أي وقت مضى يصنع سلسلة HBO Max حول صناعة الذكاء الاصطناعي، وأحداث هذا الأسبوع ستجعل الحلقة رائعة.
في يوم الأربعاء، أعلن فيدجي سيمو، الرئيس التنفيذي للتطبيقات في OpenAI، أن الشركة أعادت توظيف Barret Zoph وLuke Metz، المؤسسين المشاركين لشركة Thinking Machines Lab الناشئة في مجال الذكاء الاصطناعي والتي أسستها Mira Murati. غادر زوف وميتز OpenAI في أواخر عام 2024.
لقد أبلغنا الليلة الماضية عن روايتين تتشكلان حول الأسباب التي أدت إلى المغادرة، ومنذ ذلك الحين تعلمنا معلومات جديدة.
يقول مصدر ذو معرفة مباشرة إن قيادة شركة Thinking Machines تعتقد أن Zoph متورط في حادث سوء سلوك خطير أثناء وجوده في الشركة العام الماضي. ويقول المصدر إن هذا الحادث حطم ثقة موراتي، وعطل علاقة العمل بينهما. وزعم المصدر أيضًا أن موراتي طرد زوف يوم الأربعاء – قبل أن يعلم أنه سيذهب إلى OpenAI – بسبب ما زعمت الشركة أنها مشكلات نشأت بعد سوء السلوك المزعوم. في الوقت الذي علمت فيه الشركة بعودة Zoph إلى OpenAI، أثارت Thinking Machines مخاوف داخليًا بشأن ما إذا كان قد شارك معلومات سرية مع المنافسين. (لم يستجب Zoph لعدة طلبات للتعليق من WIRED.)
وفي الوقت نفسه، في مذكرة يوم الأربعاء للموظفين، ادعى سيمو أن الموظفين قد ظلوا في العمل لأسابيع وأن زوف أخبر موراتي أنه كان يفكر في ترك شركة Thinking Machines يوم الاثنين – قبل تاريخ فصله. كما أخبر سيمو الموظفين أن OpenAI لا تشارك شركة Thinking Machines مخاوفها بشأن أخلاقيات Zoph.
إلى جانب Zoph وMetz، ينضم Sam Schoenholz، باحث سابق آخر في OpenAI كان يعمل في Thinking Machines، إلى صانع ChatGPT، وفقًا لإعلان Simo. من المتوقع أن ينضم اثنان على الأقل من موظفي Thinking Machines إلى OpenAI في الأسابيع المقبلة، وفقًا لمصدر مطلع على الأمر. كان مراسل التكنولوجيا أليكس هيث أول من أبلغ عن التعيينات الإضافية.
ورفض مصدر منفصل مطلع على الأمر التصور القائل بأن التغييرات الأخيرة في الموظفين كانت مرتبطة بالكامل بـ Zoph. “لقد كان هذا جزءًا من مناقشة طويلة في Thinking Machines. وكانت هناك مناقشات واختلال بشأن ما أرادت الشركة بناءه، وكان الأمر يتعلق بالمنتج، والتكنولوجيا، والمستقبل.”
ورفض كل من Thinking Machines Lab وOpenAI التعليق.
في أعقاب هذه الأحداث، سمعنا من العديد من الباحثين في مختبرات الذكاء الاصطناعي الرائدة الذين يقولون إنهم مرهقون من الدراما المستمرة في صناعتهم. تذكرنا هذه الحادثة المحددة بإطاحة OpenAI القصيرة بسام ألتمان في عام 2023، والمعروفة داخل OpenAI باسم “blip”. ولعب موراتي دورًا رئيسيًا في هذا الحدث بصفته كبير مسؤولي التكنولوجيا في الشركة آنذاك، وفقًا لتقارير صحيفة وول ستريت جورنال.
في السنوات التي تلت الإطاحة بألتمان، استمرت الدراما في صناعة الذكاء الاصطناعي، مع رحيل المؤسسين المشاركين في العديد من مختبرات الذكاء الاصطناعي الكبرى، بما في ذلك إيجور بابوشكين من شركة xAI، ودانيال جروس من شركة Safe Superintelligence، ويان ليكون من شركة Meta (شارك في تأسيس مختبر الذكاء الاصطناعي الطويل الأمد التابع لفيسبوك، FAIR).
قد يزعم البعض أن هذه الدراما لها ما يبررها بالنسبة لصناعة ناشئة تساهم نفقاتها في نمو الناتج المحلي الإجمالي في أمريكا. وأيضًا، إذا كنت تؤمن بفكرة أن أحد هؤلاء الباحثين قد يحقق بعض الإنجازات على الطريق نحو الذكاء الاصطناعي العام، فمن المفيد أن تتتبع إلى أين يتجهون.
ومع ذلك، بدأ العديد من الباحثين العمل قبل نجاح ChatGPT ويبدو أنهم مندهشون من أن صناعتهم أصبحت الآن مصدرًا للتدقيق المستمر تقريبًا.
وطالما تمكن الباحثون من الاستمرار في جمع جولات أولية بقيمة مليار دولار لمجرد نزوة، فإننا نخمن أن تغييرات القوة في صناعة الذكاء الاصطناعي ستستمر على قدم وساق. يا كتّاب HBO Max، اغلقوا الباب.
كيف تقوم مختبرات الذكاء الاصطناعي بتدريب الوكلاء على القيام بعملك
لقد ظل الناس في وادي السيليكون يفكرون في أن الذكاء الاصطناعي سيحل محل الوظائف لعقود من الزمن. ومع ذلك، في الأشهر القليلة الماضية، أصبحت الجهود المبذولة لجعل الذكاء الاصطناعي يقوم بعمل ذي قيمة اقتصادية أكثر تعقيدًا بكثير.
تعمل مختبرات الذكاء الاصطناعي على تحسين البيانات التي تستخدمها لإنشاء عوامل الذكاء الاصطناعي. في الأسبوع الماضي، ذكرت WIRED أن OpenAI طلبت من مقاولين خارجيين من شركة Handshake تحميل أمثلة على عملهم الحقيقي من وظائف سابقة لتقييم وكلاء OpenAI. تطلب الشركات من الموظفين تنظيف هذه المستندات من أي بيانات سرية ومعلومات تعريف شخصية. في حين أنه من الممكن أن تفلت بعض أسرار أو أسماء الشركات، فمن المحتمل ألا يكون هذا هو ما تسعى إليه OpenAI (على الرغم من أن الشركة قد تواجه مشكلة خطيرة إذا حدث ذلك، كما يقول الخبراء).
