كما يتم استهداف الخريجين المتفوقين من خلال قواعد التأشيرات المبسطة في اليابان.
هل حلمت بالعيش في اليابان؟ يعتبر المزيج السلس بين التقاليد والحداثة إلى جانب طبيعتها الجميلة والأجور المرتفعة عامل جذب للعديد من العمال الأجانب.
الحصول على تصريح عمل وتأشيرة لليابان ليس بالأمر السهل – لكن هذا قد يكون على وشك التغيير.
على أمل تعزيز اقتصادها وقدرتها التنافسية ، تتطلع البلاد إلى جذب العمال والمستثمرين الأجانب.
وتهدف إلى كسب 100 تريليون ين (669 مليون يورو) من الاستثمار الأجنبي المباشر بحلول عام 2030 ، باستخدام الين الضعيف كحافز. هذا أعلى بنسبة 20 في المائة من هدفها السابق وحوالي ضعف الرقم لعام 2022 ، وفقًا لتقارير رويترز.
كجزء من الخطة ، تريد الدولة أن تصبح أكبر مركز لبدء التشغيل في آسيا ، وتعزيز الإنتاج والبحث ، وجذب العمال المهرة من ما وراء البحار.
لماذا تريد اليابان جذب العمال الأجانب؟
مثل العديد من الدول الأوروبية ، تتمتع اليابان بامتداد الشيخوخة السكانية. تتوقع حكومة البلاد أنه سيكون هناك شخص مسن واحد تقريبًا لكل شخص في سن العمل بحلول عام 2060 ، وفقًا لصندوق النقد الدولي.
بدأت آثار هذا في الظهور بالفعل ، مع مواجهة البلد أ نقص العمال. على المدى الطويل ، ستكون هذه أخبارًا سيئة للاقتصاد.
لتحقيق أهداف النمو الطموحة ، اليابان سوف تحتاج إلى النظر إلى الخارج لملء هذه الفجوة.
اليابان لديها حاليا حوالي 1.8 مليون العمال الأجانب. ستحتاج إلى زيادة هذا إلى ما يقرب من 7 ملايين بحلول عام 2040 لمواكبة الأهداف ، وفقًا لتقرير عام 2022 الصادر عن الوكالة اليابانية للتعاون الدولي (JICA).
لجعل نفسها أكثر قدرة على المنافسة في أعقاب الوباء ، قامت اليابان بتبسيطها تأشيرة متطلبات المهنيين ذوي المهارات العالية.
كيف تبسط اليابان نظام التأشيرات الخاص بها؟
اعتبارًا من أبريل من هذا العام ، يمكن لبعض العمال الأجانب تجاوز نظام التأشيرة الحالي القائم على النقاط إذا استوفوا معايير معينة. سيكونون مؤهلين أيضًا للحصول على العضوية الدائمة الإقامة بعد عام واحد فقط بدلاً من ثلاثة.
ينطبق هذا على الباحثين والمهندسين الذين يبلغ دخلهم السنوي 20 مليون ين على الأقل (134000 يورو) وإما درجة الماجستير أو 10 سنوات من خبرة في العملبحسب صحيفة ماينيتشي اليابانية. يتعين على مديري الشركات الحصول على دخل قدره 40 مليون ين (268000 يورو) وخبرة خمس سنوات للتأهل.
قد يُسمح أيضًا لرجال الأعمال الذين يهدفون إلى بدء عمل تجاري في اليابان بالبقاء لفترة أطول من عام واحد بموجب “تأشيرة بدء التشغيل” في البلاد ، على الرغم من أن التفاصيل غير واضحة حتى الآن.
ستستهدف اليابان الخريجين الشباب من الخارج
تأمل اليابان أيضًا في جذب خريجي أفضل 100 جامعة في العالم ، وفقًا لتقرير ماينيتشي.
وضع هؤلاء الشباب عمال بصفتهم “مواهب إبداعية مستقبلية” ، ستمنحهم الدولة وضع الإقامة في “الأنشطة المحددة”. سيسمح لهم ذلك بالبقاء والعمل في البلاد لمدة عامين أثناء بحثهم عن وظائف وفرص ريادة الأعمال.
