ومع تقدم سكان الاتحاد الأوروبي في السن، وحث بروكسل الدول الأعضاء على تعزيز برامج التقاعد الخاصة، يعتقد أغلب الناس في فرنسا وألمانيا وأسبانيا وإيطاليا أن نظام التقاعد الحكومي في بلادهم لا يمكن تحمله بالفعل.
ومع ذلك، فإنهم يعتقدون أيضًا أن المخطط الحالي ليس سخيًا بما فيه الكفاية، ولا يدعمون العديد من الخيارات لتجديده، مثل رفع سن التقاعد، وفقًا لاستطلاع أجرته شركة YouGov.
تنفق اليونان وإيطاليا النسبة الأكبر من الدخل القومي على معاشات التقاعد العامة بين دول منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية، بنحو 16% من الناتج المحلي الإجمالي، وفقًا لتقرير حديث. تقرير منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية.
وتبعتها النمسا وفرنسا والبرتغال، حيث خصصت ما بين 13% و14% من ميزانيتها.
ويزعم ثلثا المشاركين في الاستطلاع من الفرنسيين والألمان والأسبان أن نظام التقاعد الحكومي في بلادهم لن يكون في متناولهم بحلول الوقت الذي يتقاعد فيه الأشخاص الذين هم حاليا في الثلاثينيات والأربعينيات من أعمارهم.
ومن ناحية أخرى، فإن أولئك الذين تقاعدوا بالفعل هم على الدوام أكثر تفاؤلاً بشأن قدرة بلادهم على تمويل نظام معاشات التقاعد الحكومي.
هل هناك إجماع على الحل؟
إن أكثر من 70% من الإيطاليين والبولنديين غير المتقاعدين لا يشعرون بالثقة في أنهم سيحصلون على ما يكفي من المال للعيش حياة تقاعد مريحة.
ومن بين المشاركين الفرنسيين والإسبان، يصل المجموع إلى 66% و64% على التوالي.
وعلى الرغم من الاعتراف بالتحديات التي تواجه نظام التقاعد الحكومي، إلا أن هناك دعمًا محدودًا للإجراءات التي يمكن أن تساعد في تصحيح المشكلة.
إن تقديم الدعم للعمال الأكبر سنًا للبقاء في وظائفهم لفترة أطول بدلاً من التقاعد، وإدخال متطلبات قانونية للأشخاص في سن العمل للدفع بشكل إضافي في معاش تقاعدي خاص أو في مكان العمل، أو خطة الادخار، هي الخيارات الأكثر شيوعًا بين المتقاعدين والعاملين في دول الاتحاد الأوروبي الخمس.
وكان المشاركون البولنديون مولعين بشكل خاص بتقديم الدعم للعمال الأكبر سنا، في حين فضل الألمان الأجر الإضافي على معاش تقاعدي خاص أو معاش تقاعدي في مكان العمل.
وكانت إيطاليا الدولة العضو الوحيدة التي تؤيد تخفيض أو إلغاء معاشات التقاعد الحكومية للمتقاعدين من ذوي الدخل المرتفع.
وكانت الحلول الأقل تفضيلا هي زيادة مستويات الضرائب على الأشخاص في سن العمل، وخفض التمويل المخصص للخدمات الحكومية التي تدعم كبار السن، وخفض المبلغ الذي يحصل عليه جميع أصحاب المعاشات في مدفوعات المعاشات التقاعدية الحكومية.
ما هي خطط الاتحاد الأوروبي لمعالجة هذه القضية؟
تعمل معاشات التقاعد الحكومية في معظم دول الاتحاد الأوروبي على أساس الدفع أولاً بأول، مما يعني أن العمال الحاليين يمولون المتقاعدين الحاليين.
ومع تقلص عدد السكان في سن العمل وارتفاع معدلات التوظيف غير المعيارية، يفتقر المواطنون في العديد من الدول الأعضاء إلى اليقين بشأن تأمين معاش تقاعدي مناسب في المستقبل، وخاصة النساء.
وتبلغ فجوة المعاشات التقاعدية بين الجنسين -الفرق في متوسط دخل المعاشات التقاعدية بين الرجال والنساء- 24.5%.
حددت المفوضية الأوروبية نهجا مكونا من ركيزتين لتعزيز مدخرات التقاعد وتعبئة ما يصل إلى 10 تريليون يورو من الودائع المصرفية في جميع أنحاء الكتلة لدعم الاقتصاد. الأولويات الاستراتيجية للاتحاد الأوروبيوخاصة الدفاع والأمن والتحولات الرقمية والخضراء.
