ليس سرا أن العديد من الدول الأوروبية ترفع سن التقاعد، في حين أن المدة المتوقعة لحياة العمل آخذة في الازدياد أيضا.
إعلان
إعلان
إنها قضية أثارت احتجاجات في جميع أنحاء القارة في السنوات الأخيرة: اندلعت فرنسا بشكل سيئ السمعة في مظاهرات وإضرابات حاشدة على مستوى البلاد في عام 2023 بعد أن حاولت رئيسة الوزراء آنذاك إليزابيث بورن رفع سن التقاعد من 62 إلى 64 عامًا.
ومرر الإصلاح عبر البرلمان، لكن الجمعية الوطنية صوتت في وقت لاحق في عام 2025 على تأجيل تنفيذه حتى عام 2028، بعد الانتخابات الرئاسية الفرنسية المقبلة، لتجنب انهيار آخر في الحكومة.
وفي رومانيا، تعمل الحكومة على رفع سن التقاعد للنساء إلى 65 عاما من 63 عاما بحلول عام 2035، لتتناسب مع سن التقاعد للرجال، كجزء من إصلاحات أوسع نطاقا للمعاشات التقاعدية. كما أنها ترفع سن التقاعد تدريجيًا للقضاة والمدعين العامين إلى 65 عامًا – أقرب وقت يمكنهم التقاعد فيه حاليًا هو أواخر الأربعينيات من العمر، اعتمادًا على المدة التي قضوها في الخدمة.
وأصدر البرلمان الدنماركي أيضًا قانونًا يرفع سن التقاعد الحكومي إلى 70 عامًا بحلول عام 2040، في محاولة لربطه بزيادة متوسط العمر المتوقع، مما يجعله واحدًا من أعلى سن التقاعد في أوروبا.
وإلى جانب هذه التدابير، تزايدت أيضًا المدة المتوقعة لحياة العمل في جميع أنحاء الاتحاد الأوروبي.
وعلى وجه التحديد، وصل متوسط العمر العملي المتوقع للأشخاص الذين تبلغ أعمارهم 15 عامًا فما فوق في الاتحاد الأوروبي إلى 37.5 عامًا في عام 2025، وفقًا ليوروستات. ويرتفع هذا الرقم من 37.2 سنة في عام 2024 و35.2 سنة في عام 2016.
ويقدر مؤشر يوروستات عدد السنوات التي يمكن أن يتوقع الشخص البالغ من العمر 15 عاما أن يقضيها في القوى العاملة في ظل الظروف الحالية. ويشمل فترات العمل والبطالة، وليس مقياسا لسن التقاعد أو المدة التي يجب أن يعمل فيها الناس.
ومع ذلك، هناك اختلافات كبيرة بين دول الاتحاد الأوروبي، ويبدو أن هناك انقسامًا بين الشمال والجنوب.
في سبع دول في الاتحاد الأوروبي، من المتوقع أن يبقى العمال في وظيفة لمدة 40 عامًا أو أكثر: هذا هو الحال في هولندا (44)، السويد (43.3)، الدنمارك (42.6)، إستونيا (41.5)، أيرلندا (40.7)، ألمانيا (40.2) وفنلندا (40.1).
وفي الطرف الآخر من الجدول، تتمتع رومانيا (32.7) وإيطاليا (33) وبلغاريا (34.6) بأقصر حياة عمل في المتوسط.
ما الفرق بين الهولندي والمرأة الإيطالية؟
هناك أيضًا فجوة ملحوظة بين الجنسين بين مواطني الاتحاد الأوروبي، حيث من المتوقع أن يعمل الرجال (39.5) في المتوسط حوالي أربع سنوات أكثر من النساء (35.4).
يتمتع الرجال في هولندا (45.9)، والسويد، والدنمارك (كلاهما 44.5)، وأيرلندا (43.4) بأطول عمر عمل. أقصر حياة عمل متوقعة للرجال هي في بلغاريا (35.9 سنة)، ورومانيا (36.0 سنة)، وكرواتيا (36.3 سنة)، بحسب يوروستات.
وفي الوقت نفسه، تعمل النساء لفترة أطول في السويد (42.3 سنة)، وهولندا (41.9)، وإستونيا (41.8)، لكن النساء اللاتي يتمتعن بأقصر حياة عمل في الاتحاد الأوروبي هن النساء في إيطاليا (28.4)، ورومانيا (29.1)، واليونان (31.8).
يشير يوروستات إلى أن الأرقام لا تعكس سن التقاعد القانوني، أو أهداف السياسة، أو أي مقياس توجيهي للمدة التي يجب أو يجب أن يعمل فيها الأشخاص. بل إنها تصف أنماط المشاركة في سوق العمل الملحوظة.
ومع ذلك، فمن الصحيح أن الدول الأوروبية تواجه ضغوطا ديموغرافية في جميع المجالات، وخاصة ارتفاع متوسط العمر المتوقع وانخفاض معدلات المواليد.
وفي ظل هذا الواقع، تتجه الحكومات بشكل متزايد إلى تدابير لا تحظى بشعبية مثل رفع سن التقاعد، وتقليل خيارات التقاعد المبكر، وزيادة مساهمات المعاشات التقاعدية لمحاولة مكافحة الضغط على أنظمتها الاجتماعية والرعاية الصحية.
