رئيس لجنة الاتصالات الفيدرالية بريندان كار يبدو أنه يفكر في الجدل الدائر حول إطلاق النار 60 دقيقة محارب قديم سكوت بيلي.
كتب كار، الذي يشغل منصب رئيس لجنة الاتصالات الفيدرالية منذ عام 2025، عبر موقع X يوم الأحد 7 يونيو/حزيران: “أحد أسباب انخفاض الثقة في وسائل الإعلام هو أن العديد من الصحفيين المخضرمين بعيدون تمامًا عن الواقع”. تمت مشاركة المنشور بعد يوم واحد من إجراء بيلي، 68 عامًا، أول مقابلة له منذ أن تم فصله من برنامج أخبار سي بي إس.
واختتم كار البالغ من العمر 47 عاماً قائلاً: “لا يمكنك الإفلات من هذا السلوك في أي عمل عادي. ومن المثير للاهتمام أن نرى مدى عمى البعض عن ذلك”.
يوم السبت 6 يونيو . نيويورك تايمز لقطات فيديو منشورة ومقال ناشئ عن مقابلة بيلي مع لولو جارسيا نافارو. تعمقت المقابلة في إنهاء بيلي الأخير للعمل 60 دقيقة على يد منتجها التنفيذي الجديد، نيك بيلتون، بعد أن انتقد بيلي بيلتون، 49 عامًا، ورئيس تحرير شبكة سي بي إس نيوز، باري فايس، الذي انضم إلى الشبكة في أكتوبر.
ال مراتوشهدت المقابلة مناقشة بيلي، الذي عمل عبر الشبكة في أدوار مختلفة على مدار الـ 37 عامًا الماضية، وجهة نظره حول حالة العمليات في الشبكة وشركتها الأم، باراماونت.
وقال بيلي لغارسيا نافارو، 56 عاماً: “آمل أن تقول القيادة في باراماونت لأنفسهم: “حسناً، هذا لا يعمل. نحن نحترم الصحافيين الذين يقولون إن هناك تفضيلاً لحزب سياسي على حزب آخر. هناك تحيز سياسي خفي لم أره من قبل”.
لنا ويكلي أكد يوم الثلاثاء 2 يونيو أنه تم إنهاء عقد بيلي مع الشبكة. جاء الخروج المفاجئ على خلفية مواجهة لفظية شارك فيها موظفون إضافيون وبيلتون. وفي مذكرة إلى بيلي بعد المواجهة، وصف بيلتون كلمات بيلي بأنها “كمين”.
ردًا على إقالته، أصدر بيلي بيانًا يعكس الفترة التي قضاها مع الشبكة.
وجاء في البيان: “أغادر بعد 37 عامًا في شبكة سي بي إس وأنا أشعر بعاطفة واحدة – قلب مفعم بالامتنان للرجال والنساء في شبكة سي بي إس نيوز الذين شجعوا عملي وأغنوه، وغالبًا ما كانوا يخاطرون بحياتهم”. “أصلي من أجل يوم يتم فيه تكريم هؤلاء الأشخاص ومُثُلهم مرة أخرى – يوم يعود فيه التعقل والكفاءة والشجاعة.”
وفي الأيام التي تلت ذلك، قال مصدر حصريا لنا ويكلي أن “الروح المعنوية مروعة” في شبكة سي بي إس في أعقاب الاشتباك الساخن الذي دار خلف الكواليس وإقالة بيلي.
“لا أحد يعرف ماذا يصدق أو من يعمل ضدهم. وقال المطلعون على بواطن الأمور: “لم يكن الأمر هكذا من قبل”. نحن. “يشعر جميع الموظفين في غرفة الأخبار أنهم لا يستطيعون الثقة بأي شخص. كيف يمكنك العمل بهذه الطريقة؟”
