افتح ملخص المحرر مجانًا
رولا خلف، محررة الفايننشال تايمز، تختار قصصها المفضلة في هذه النشرة الأسبوعية.
اعترفت وكالة الإحصاء البريطانية بأنها قد لا تكون قادرة على استبدال مسحها الخاطئ للقوى العاملة حتى عام 2027، مما يترك صناع السياسات في مواجهة مزيد من عدم اليقين بشأن حالة سوق العمل.
وقال مكتب الإحصاءات الوطنية يوم الثلاثاء إن التحول إلى المسح الجديد في منتصف عام 2025 أصبح الآن غير مرجح، مما يشير إلى أن “الهدف من إكمال هذه العملية في عام 2027” هو الأرجح.
وفي الوقت نفسه، قال مكتب الإحصاءات الوطني إنه يعمل على تحسين مسحه الحالي، ووضع المزيد من القائمين على المقابلات في الميدان وزيادة عدد الإجابات، بينما يعمل أيضًا على تحديد التحيز المحتمل في النتائج.
وقد عملت الوكالة خلال العام الماضي على زيادة عدد المشاركين في الاستطلاع – المصدر الرئيسي للمعلومات عن حالة سوق العمل في المملكة المتحدة، ومدخل حاسم لقرارات بنك إنجلترا بشأن أسعار الفائدة.
أدى الانخفاض في معدل الاستجابة إلى إجبارها أولاً على تعليق البيانات المستندة إلى LFS، ثم تصنيفها على أنها “إحصاءات قيد التطوير”.
وقال مكتب الإحصاءات الوطني: “أدت التغييرات إلى عدم استقرار بعض البيانات”، محذرا من أن “تعقيد القضايا يعني أن الأمر سيستغرق وقتا حتى يتحقق تأثير أي تحسينات بالكامل”.
وقال آدم كورليت، الخبير الاقتصادي في مؤسسة القرار، إن المسح الحالي الذي تجريه الوكالة “يقدم صورة مضللة لاتجاهات سوق العمل في المملكة المتحدة، وهو غير مناسب للاستخدام في اتخاذ قرارات حاسمة مثل تحديد أسعار الفائدة أو وضع توقعات مالية”.
أعلن مكتب الإحصاءات الوطنية عن التأخير لأنه كشف أنه بموجب مسحه الحالي، كانت القوى العاملة في المملكة المتحدة أكبر بمقدار 484000 مما كان مقدرا سابقا في الربع الثاني من هذا العام، مما ترك الإنتاجية أقل في المقابل.
وقالت إن تقديرها الجديد البالغ 33.5 مليون شخص يعملون في الفترة من أبريل إلى يونيو 2024 يعني أن القوى العاملة نمت منذ الوباء، بدلا من التعافي بالكاد كما أشارت الأرقام السابقة.
ومع وجود المزيد من الناس في العمل، تبدو الإنتاجية في المملكة المتحدة أسوأ مما كان يعتقد في السابق. وقال مكتب الإحصاءات الوطنية إن الإنتاج لكل ساعة عمل في الفترة من أبريل إلى يونيو كان أقل بنسبة 0.9 في المائة عن العام السابق، بدلاً من التقدير السابق البالغ 0.3 في المائة.
