فتح Digest محرر مجانًا
تختار رولا خالاف ، محررة FT ، قصصها المفضلة في هذه النشرة الإخبارية الأسبوعية.
دفع مورغان ستانلي تيد اختيار 34 مليون دولار عن عامه الأول كرئيس تنفيذي ، أسفل ما حصل عليه سلفه جيمس جورمان في آخر 12 شهرًا في هذا الدور وأقل من منافسي وول ستريت.
الجزء الأكبر من رواتب Pick هو مكافأة مؤجلة مدفوعة في أسهم Morgan Stanley.
وكتب مورغان ستانلي في ملف تنظيمي يوم الثلاثاء: “استندت لجنة التعويضات إلى قرارها بتعويض السيد بيك لعام 2024 على تقييمه لأدائه المتميز ، بما في ذلك الانتهاء بنجاح من انتقال القيادة والأداء المالي الاستثنائي للشركة”.
إنه أقل من 37 مليون دولار حصل عليها جورمان العام الماضي وأيضًا تحت منافسيه المصرفيين المباشرين.
حصل كل من جيمي ديمون في JPMorgan Chase و Goldman Sachs ، David Solomon ، على 39 مليون دولار في عام 2024. بالنسبة إلى Dimon ، كان هذا ارتفاعًا بنسبة 8 في المائة بينما ارتفع تعويض سليمان بنسبة 26 في المائة. دفع بنك أوف أمريكا الرئيس التنفيذي براين موينيهان 35 مليون دولار العام الماضي ، بزيادة حوالي 21 في المائة في العام السابق.
ومع ذلك ، فإنه لا يزال بمثابة عثرة من اختيار 25 مليون دولار تم الحصول عليه في عام 2023 عندما كان رئيسًا مشاركًا ويدير قسم الخدمات المصرفية والتداول في مورغان ستانلي.
تؤكد الأرقام على فجوة الأجور الواسعة بيننا وبين البنوك الأوروبية. في حين أن البنوك الأوروبية لم تكشف بعد عن رواتب المديرين التنفيذيين مقابل عام 2024 ، فإن التعويض في أكبر البنوك الأمريكية يتفوق بشكل مريح على SFR14.4mn (15.9 مليون دولار) الذي حصل عليه مدرب UBS سيرجيو إرموتي لعام 2023 ، مما جعله أفضل ما يعيد الأجر الأوروبي زعيم البنك.
تولى اختيار منصب الرئيس التنفيذي لمورغان ستانلي في بداية العام الماضي من جورمان ، الذي قاد البنك لمدة 14 عامًا. ارتفعت أرباح مورغان ستانلي بنسبة 50 في المائة تقريبًا في عام 2024 إلى 13.4 مليار دولار ، مدعومة من إيرادات أعلى في التداول والخدمات المصرفية الاستثمارية.
