إعلان
تريد الحكومة الإسبانية تنظيم أكثر من مليون مهاجر في غضون ثلاث سنوات.
بالنسبة إلى مدريد ، هذا هو أحد مفاتيح الرخاء في المستقبل ، في سياق التراجع الديموغرافي.
بحلول عام 2027 ، يمكن منح أكثر من مليون مهاجر غير موثق وضعه القانوني في إسبانيا.
يخطط إصلاح حكومي ، والذي دخل حيز التنفيذ في مايو 2025 ، لإضفاء الشرعية على 300000 شخص سنويًا لمدة ثلاث سنوات.
في موازاة ، يهدف مشروع قانون ، بعد مناقشته في البرلمان ، إلى تنظيم 470،000 من المهاجرين غير الموثقين الذين وصلوا قبل نهاية ديسمبر 2024.
الهدف الرئيسي هو دعم النمو الاقتصادي ونظام المعاشات التقاعدية في البلاد.
يمثل المهاجرون 13.5 ٪ من القوى العاملة الإسبانية ، و 40 ٪ من الوظائف الجديدة في عام 2024 ، وخاصة في البناء والزراعة والرعاية الصحية.
تهدف سياسة مدريد الجديدة إلى معالجة نقص العمالة وشيخوخة السكان.
هذه حقيقة تؤثر على الاتحاد الأوروبي بأكمله ، حيث ينخفض عدد سكان العمل في سن العمل بمبلغ مليون شخص سنويًا.
شغل العمال الأجانب ثلثي الوظائف الجديدة بين عامي 2019 و 2023.
تشير التقديرات إلى أن الاتحاد الأوروبي لديه ما بين 2.6 و 3.2 مليون مهاجر غير موثقين.
من بينهم لورينا فليشاس البالغة من العمر 31 عامًا ، والتي جاءت إلى إسبانيا من كولومبيا في مارس الماضي ، مع زوجها وابنتهما الصغيرة سول.
“في بلدي ، الآن ، هناك الكثير من الحرب والتفجيرات والاختطاف.
لذلك ، قلت لنفسي: لا ، لا أستطيع. “لا يمكنني ترك ابنتي وعائلتي في هذا الموقف” ، يوضح لورينا.
“كان خياري الأول هو الحلم الأمريكي ، الولايات المتحدة. لكنني لم أستطع الحصول على تأشيرة. فكرت أيضًا في عبور الحدود ، لكنني لم أرغب في تعريض حياة ابنتي للخطر.”
نظرًا لأن التأشيرات ليست مطلوبة لمعظم مواطني أمريكا اللاتينية لدخول الاتحاد الأوروبي ، إلى جانب البوليفيين والإكوادوريين ، توجهت لورينا وزوجها إلى إسبانيا ، حيث تعيش عائلة لورينا بالفعل.
بدأ الزوجان العملية للحصول على تصاريح الإقامة والحق في العمل في إسبانيا.
تقول لورينا ، التي تحلم بأنها ذات يوم في يوم من الأيام أن تتمكن من شراء منزلها في إسبانيا: “لا تزال ابنتي صغارًا جدًا ولا تزال لديها الفرصة لتلقي تعليم جيد وتزدهر. والطفل الذي أتوقعه أيضًا يستحق أن يكبر في أفضل الظروف”.
في غضون ذلك ، تعيش الأسرة على وظائف غريبة يجدها زوجها وبمساعدة الجمعية AESCO ، التي تدعم المهاجرين ماديًا وفي جهودهم لتنظيم وضعهم.
غالبية المستفيدين من AESCO يأتي من أمريكا اللاتينية.
يقول أندريس جافيريا ، رئيس إيسكو: “حاليًا ، يستغرق الأمر من سنتين إلى سبع سنوات حتى يحصل الناس على جميع الوثائق القانونية التي تسمح لهم بالدمج بالكامل”. “من شأن الإصلاح الجديد أن يسرع العملية بشكل كبير. وهذا ضروري للسماح لعدد كبير من الناس بالخروج من الاقتصاد غير الرسمي. ويقدر أن خمسة إلى ستة من كل عشرة أشخاص من أمريكا اللاتينية تصل بدرجة. وهذا يشكل مصدرًا للقطاعات للقطاعات التي يواجه فيها سوق العمل الأوروبي نقصًا كبيرًا.”
تقول كلوديا فينوتيلي ، عالمة اجتماع وأستاذة في جامعة Complutense في مدريد ، إن الهجرة أصبحت الآن أساسية في سوق العمل في إسبانيا ومستقبلها الديموغرافي. “بين عامي 2022 و 2024 ، تم إنشاء 5.2 مليون وظيفة ؛ 75 ٪ منهم يحتجزون من قبل أشخاص ذوي جنسية مزدوجة أو من قبل الأجانب” ، كما أوضحت.
جلب برنامج التنظيم السابق في إسبانيا لعام 2005 وحده بمبلغ 4000 يورو من إيرادات الضمان الاجتماعي لكل مهاجر ، في حين اكتسب أكثر من مليون شخص وضعًا قانونيًا منذ عام 2009 ، بموجب نظام التنظيم الفردي.
في حين أن النموذج الإسباني يتناقض بشكل صارخ مع الاستراتيجية الأوروبية ، التي تركز على الترحيل ، “تم اتخاذ تدابير مماثلة في مختلف دول الاتحاد الأوروبي” ، كما يلاحظ Finotelli ، كما هو الحال في البرتغال وإيطاليا وألمانيا.
“صرح البنك المركزي الأوروبي بوضوح في تقرير نشر في شهر مايو الماضي بأن الاتحاد الأوروبي يعاني من نقص في العمالة.
في أوروبا ، تم إنشاء 50 ٪ من الوظائف التي تم إنشاؤها في السنوات الأخيرة بفضل مساهمة المهاجرين. إنه محرك أساسي لسوق العمل والنمو الاقتصادي ، في الوقت الذي ينخفض فيه السكان ، ومتابعة مواليد الأطفال على بعد 15 عامًا من التقاعد “.
