USAA، وهي مؤسسة مالية مكرسة لخدمة المجتمع العسكري الأمريكي، تلتزم بمبلغ 500 مليون دولار على مدى خمس سنوات لمساعدة المحاربين القدامى وأزواج العسكريين على بناء حياة مهنية قوية، وتحسين أمنهم المالي ودعم صحتهم العقلية.
ستعمل هذه الأموال على تغذية حملة “الشرف من خلال العمل” التابعة لـ USAA، والتي تهدف إلى ضمان دعم المحاربين القدامى وأسرهم والدفاع عنهم.
وقال الرئيس التنفيذي لشركة USAA خوان أندرادي: “على مدى أكثر من قرن من الزمان، دافعت USAA عن أولئك الذين يخدمون”. “يعكس الشرف من خلال العمل مسؤوليتنا المشتركة للعمل ومساعدة المجتمع العسكري على الازدهار في كل جانب من جوانب الحياة – شخصيًا ومهنيًا وماليًا. إن دعم أولئك الذين يخدمون ليس فقط ما نقوم به – بل هو هويتنا. إنها الطريقة التي نعتني بها.”
وقالت الوكالة الأمريكية، نقلاً عن بيانات من برنامج المساعدة الانتقالية التابع لوزارة الحرب، إن أقل من واحد من كل خمسة من أعضاء الخدمة الانتقالية يشعرون بالاستعداد الكامل لتأمين التوظيف المدني. بالإضافة إلى ذلك، متوسط المدة أقل من عام. ولا يزال معدل البطالة بين الأزواج العسكريين أعلى بأربعة أضعاف من المعدل المدني، وفقا لشركة بلو ستار فاميليز. وتسعى USAA إلى تغيير ذلك.
OPENAI تطلق برنامج CHTGPT مجاني للمحاربين القدامى الذين يدخلون القوى العاملة المدنية
USAA، التي أسستها مجموعة من الضباط العسكريين في عام 1922، تخدم حاليًا 14 مليون عضو في الجيش الأمريكي، والمحاربين القدامى الذين خدموا بشرف وعائلاتهم.
سيعمل هذا الالتزام لمدة خمس سنوات على الاستفادة من الشركاء عبر القطاعات العامة والخاصة وغير الربحية للمساعدة في مهمتها المتمثلة في تمكين مجتمع المحاربين القدامى، وفقًا لـ USAA.
فيما يلي مجالات التركيز الثلاثة للحملة:
يقول الخبراء إن المحاربين القدامى يقدمون مواهب غير مستغلة وسط النقص المستمر في العمالة
وظائف
قالت USAA إنها ستساعد المجتمع في التنقل الوظيفي وإشراك أصحاب العمل وتنمية المهارات بالإضافة إلى تقديم الدعم المجتمعي. تتضمن خطة USAA الشراكة مع الشركات لتعزيز التوظيف والاحتفاظ بالجيش، والدعوة إلى تحسين الوصول والمرونة للتغلب على عائق رئيسي أمام التوظيف، بالإضافة إلى برامج التمويل التي توجه الخيارات المهنية والتواصل والنمو المهني. سوف تستثمر USAA أيضًا في التدريب والتعليم والتغييرات المنهجية لضمان الاستفادة الكاملة من المواهب العسكرية.
مؤسسة غير ربحية تساعد المحاربين القدامى على إطلاق أعمال تجارية من خلال برنامج التدريب المهني: “الدعم مدى الحياة”
الأمن المالي
ولمساعدة هذه العائلات ماليًا، تقدم USAA الإغاثة في حالات الكوارث والمساعدات الغذائية والإعفاءات الضريبية لمساعدة العائلات على التعامل مع الأزمات المالية. ويهدف أيضًا إلى تزويد الأسر بالأدوات والتدريب لبناء القدرة المالية على المدى الطويل من خلال مؤسسة USAA التعليمية. تساهم USAA بأكثر من 80 مليون دولار سنويًا للبرامج التي تعزز الأمن المالي داخل المجتمع العسكري.
الرفاهية
تعتمد مبادرة “الشرف من خلال العمل” التابعة لـ USAA على برنامج مواجهة القتال لمنع انتحار المحاربين القدامى وتوسيع الدعم للصحة البدنية وموارد مقدمي الرعاية والتواصل المجتمعي والجهود المبذولة لمنع تشرد المحاربين القدامى. تهدف الشركة إلى تغيير السرد حول الصحة العقلية من خلال تشجيع المحاربين القدامى وعائلات العسكريين على النظر إلى طلب المساعدة كدليل على القوة – سواء من أجل الرفاهية العاطفية أو المالية أو الوظائف.
احصل على FOX Business أثناء التنقل بالنقر هنا
تستثمر USAA أيضًا في دعم الند للند، بما في ذلك البرامج التي يساعد فيها المحاربون القدامى زملائهم من المحاربين القدامى والأزواج على دعم بعضهم البعض، والشراكة مع منظمات الرعاية الصحية والمجتمع لتعزيز التفاهم الثقافي والاستعداد لخدمة المجتمع العسكري.
