أكثر من 1000 وقع موظفو أمازون بشكل مجهول على رسالة مفتوحة تحذر من أن “نهج الشركة المزعوم الذي يبرر جميع التكاليف والسرعة في تطوير الذكاء الاصطناعي” يمكن أن يسبب “ضررًا مذهلاً للديمقراطية ووظائفنا وللأرض”، حسبما أعلنت مجموعة مناصرة داخلية يوم الأربعاء.
أخبر أربعة أعضاء من موظفي أمازون من أجل العدالة المناخية WIRED أنهم بدأوا في مطالبة العمال بالتوقيع على الرسالة الشهر الماضي. وبعد الوصول إلى هدفها الأولي، نشرت المجموعة يوم الأربعاء المسميات الوظيفية لموظفي أمازون الذين وقعوا وكشفوا عن انضمام أكثر من 2400 مؤيد من منظمات أخرى، بما في ذلك جوجل وآبل.
يشمل الداعمون داخل أمازون مهندسين رفيعي المستوى وكبار قادة المنتجات ومديري التسويق وموظفي المستودعات الذين يعملون في العديد من أقسام الشركة. يقول أحد كبار المديرين الهندسيين الذين عملوا لأكثر من 20 عامًا في أمازون إنهم وقعوا على هذه الاتفاقية لأنهم يعتقدون أن “السباق” المصطنع لبناء أفضل الذكاء الاصطناعي قد مكّن المديرين التنفيذيين من دهس العمال والبيئة.
يقول الموظف، الذي طلب، مثل الآخرين في هذه القصة، عدم الكشف عن هويته لأنه يخشى انتقام رؤسائه: “أصبح الجيل الحالي من الذكاء الاصطناعي تقريبًا مثل الدواء الذي تستحوذ عليه شركات مثل أمازون، وتستخدمه كغطاء لتسريح الموظفين، واستخدام المدخرات لدفع ثمن مراكز البيانات لمنتجات الذكاء الاصطناعي التي لا يدفع ثمنها أحد”.
إن أمازون، إلى جانب شركات التكنولوجيا الكبرى الأخرى، في خضم استثمار مليارات الدولارات لبناء مراكز بيانات جديدة لتدريب وتشغيل أنظمة الذكاء الاصطناعي التوليدية. يتضمن ذلك أدوات تساعد العمال على كتابة التعليمات البرمجية والخدمات التي تواجه المستهلك، مثل برنامج الدردشة الآلي الخاص بالتسوق من أمازون، Rufus. من السهل أن نرى سبب سعي أمازون نحو الذكاء الاصطناعي. في الشهر الماضي، أعلن الرئيس التنفيذي لشركة أمازون، آندي جاسي، أن روفوس كان في طريقه لزيادة مبيعات أمازون بمقدار 10 مليارات دولار سنويًا. وأضاف: “إنها مستمرة في التحسن”.
تتطلب أنظمة الذكاء الاصطناعي طاقة كبيرة، مما أجبر شركات المرافق على التحول إلى محطات الفحم وغيرها من مصادر الطاقة التي ينبعث منها الكربون لدعم طفرة مراكز البيانات. وتطالب الرسالة المفتوحة أمازون بالتخلي عن مصادر الوقود الكربوني في مراكز البيانات الخاصة بها، ومنع استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي الخاصة بها لتنفيذ المراقبة والترحيل الجماعي، والتوقف عن إجبار الموظفين على استخدام الذكاء الاصطناعي في عملهم. وجاء في الرسالة: “نحن، موظفو أمازون الموقعون أدناه، لدينا مخاوف جدية بشأن هذا الطرح العدواني خلال الصعود العالمي للاستبداد وأهم سنواتنا لعكس أزمة المناخ”.
