ميغان ماركل تحتفل ابنة الأميرة ليليبيتعيد ميلاد الرابع مع مجموعة نادرة من الملكي الشاب.
شاركت ميغان ، 43 عامًا ، صورة جديدة لليليبيت المذهلة في صورة بالأبيض والأسود عبر Instagram يوم الأربعاء ، 4 يونيو. في الصورة التي هربت من الرياح ، يمكن رؤية ميغان بمحبة تنظر إلى ابنتها أثناء لف ذراعيها حول الأميرة الشابة. ليلي ، في هذه الأثناء ، يمكن رؤيته وهو يتصنع في الكاميرا. يبدو أن كل من الأم وابنتها تشعران بالرياح في شعرها أثناء رحلة قارب في المفاجئة ، مع مرئي الخط الساحلي في المسافة.
“عيد ميلاد سعيد لفتينا الجميل! قبل أربع سنوات اليوم ، دخلت في حياتنا – وكل يوم أكثر إشراقًا وأفضل بسبب ذلك” ، قامت ميغان بتعليق الصورة. “بفضل كل من يرسلون الحب ويحتفلون بيومها الخاص!”
شاركت ميغان أيضًا صورة حميمة لميلاد ليلي في شريحة أخرى. في الصورة ، يمكن رؤية أم اثنين من الأطفال حديثي الولادة ليلي على صدرها بعد الولادة.
ميغان وزوجها الأمير هاري، 40 ، شارك الابن أيضًا الأمير أرشي، الذين بلغوا 6 مايو.
في تلك المناسبة ، شاركت ميغان صورة لأرتشي تقف على شرفة تنظر إلى جسم من الماء وتطل على شروق الشمس بينما كان يرتدي ما يبدو أنه زوج من بيجاما.
“ابننا. شمسنا. عيد ميلاد سعيد السادس لأرتشي!” قامت ميغان بتعليق منشورها على Instagram في 6 مايو.
وتابعت ، “أين ذهب الوقت؟ (وللابحث جميعكم الذين جاءوا للاحتفال معنا في حفلته في نهاية الأسبوع الماضي ، شكرًا لك على جعل عيد ميلاده مميزًا للغاية).”
ال مع الحب ، ميغان كشفت Star و “اعترافات مؤسس مؤسس” مضيف البودكاست مؤخرًا عن طموحاتها في يوم من الأيام بدء عمل تجاري مع ابنتها.
التحدث إلى رجل الأعمال وأمي المشاهير تينا نولز – أم بيونسي و سولانج نولز – في يوم الثلاثاء ، 3 يونيو ، سألت ميغان حلقة من البودكاست ، تينا ، 71 عامًا ، ما كان يشبه العمل مع بيونسيه ، 43 عامًا ، على العلامة التجارية للعناية بالشعر ، Cécred.
) قال ميغان.
بعد أن شاركت تينا أن العمل مع ابنتك هو “الأفضل” ، استمرت ميغان في سؤال تينا عما إذا كانت لديها أي نصائح حول أولئك الذين يفكرون في الذهاب إلى عملهم مع أطفالهم.
“هناك صعوبات في بعض الأحيان لأنه إذا كنت تتعامل مع طفلك أو تتعامل مع والدتك ، كما تعلمون ، لديك خلافات” ، أوضح تينا. “أنا الشخص الذي كان دائمًا كهوفًا. لقد كنت هكذا منذ أن كنت صغيراً. إذا كان أطفالي غاضبين مني ، فلا يمكنني أخذها. سأعتذر”.
