بات مكافي تحدث بعد أن تم ربطه بعمليات التسريح الجماعي للعمال في ESPN هذا الأسبوع، والتي أنهت عقود بعض الأسماء الأكثر احترامًا والأطول مدة على الشبكة.
قال مكافي، 39 عامًا، يوم الثلاثاء 21 يوليو: “نحن نكره أن يحدث هذا في أي وقت”. عرض بات مكافي، والذي يتم بثه على ESPN. “من الواضح أن هذا أمر فظيع. نحن لا نحب ذلك. ولكن يشرفنا للغاية أننا لا نزال نتشارك مع ESPN وDisney من أجل مصلحة الرياضة والمستقبل”.
وأضاف: “يبدو أن هذا يحدث في الشركات كثيرًا. لقد تم تعميد هذا الأمر نوعًا ما. فرق اتحاد كرة القدم الأميركي لا تفعل هذا حقًا.”
لم يتبق لدى McAfee سوى عامين على اتفاقية الترخيص مع ESPN، التي تدفع له أكثر من 17 مليون دولار سنويًا، وفقًا لتقرير نشره موقع ESPN. الرياضي الشهر الماضي.
يتذكر مكافي قائلاً: “في المرة الأولى التي قمنا فيها بترخيص العرض من خلال ESPN، حدثت (جولة من عمليات تسريح العمال).” “لقد تم إلقاء اللوم علينا في كل شيء. يبدو الأمر وكأننا نلومنا. حسنًا. حسنًا، شكرًا لك. أشعر أنك لا تفهم تمامًا الميزانيات ومن أين تأتي الأمور، لكنني أقدر ذلك”.
وتابع: “هذه المرة يتم إلقاء اللوم علينا أيضًا، وهو ما أعتقد أنني أستطيع فهمه. ولكن أعني، هناك مليارات ومليارات الدولارات في هذه الشركات. يجب اتخاذ قرارات صعبة. نحن لا نحب أيًا منها. نأمل أن نكون رصيدًا للشركة في المستقبل. آمل أن نستمر في كوننا رصيدًا للشركة ومصدرًا للرياضة ككل”.
ثم حول McAfee انتباهه إلى اثنين من عمليات تسريح العمال في ESPN، على وجه الخصوص: محلل NFL ريان كلارك، الذي كان في الشبكة لأكثر من عقد من الزمان، ومحلل MLB كارل رافيتش، الذي عمل في ESPN لأكثر من 30 عامًا.
قال: “لقد علمنا بأمر ريان بالأمس”. “أعتقد أن الجميع فعلوا ذلك. رايان جيد معنا. من الواضح أن رايان كلارك كان موجودًا في ESPN لفترة طويلة. كارل رافيتش اليوم. صديق البرنامج. إنه ليس يومًا ممتعًا.”
وسط عمليات التسريح من العمل، أشار بعض منتقدي عملية صنع القرار في ESPN إلى أن الرياضيتقرير، الذي ادعى أن الشبكة وMcAfee تجريان حاليًا مناقشات حول عقد جديد من شأنه أن يدفع له أكثر من 60 مليون دولار سنويًا.
في مذكرة تم إرسالها إلى موظفي ESPN صباح الثلاثاء وحصلنا عليها نحن، رئيس ESPN جيمي بيتارو قالت الشبكة “كان عليها اتخاذ بعض القرارات الصعبة بشأن تأثيرات الوظائف التي سنتواصل معها اليوم.”
وجاء في المذكرة: “على الرغم من أن معظم التأثيرات الوظيفية مرتبطة بعملية الاستحواذ، فإننا سنقوم أيضًا بإخطار الزملاء في أجزاء أخرى من الشركة اليوم بأن وظائفهم قد تأثرت”. “نحن ملتزمون بمعاملة الموظفين بتعاطف واحترام وتقديم الدعم أثناء تنقلهم في هذا التحول. حتى في مثل هذه اللحظات، تأتي قوة ESPN من موظفينا وعملنا الجماعي ومهمتنا المشتركة لخدمة مشجعي الرياضة. “
