في حين أن شهر العسل هو رحلة خاصة للأزواج المتزوجين حديثًا للاستمتاع به بعد فوضى حفل زفاف ، فإن الاتجاه الأخير لديه أشخاص يسألون عما إذا كان المزيد أكثر هدوءًا.
يجلب بعض أصحاب شهر العسل الآن آبائهم في رحلتهم الرومانسية-مع الثرثرة على وسائل التواصل الاجتماعي مما يشير إلى أن بعض القانون يدعون أنفسهم.
ينشر أحد مستخدمي Reddit في منتدى “R/Whitelotushbo” ، قائلاً بشكل صارخ ، “لماذا تأتي أمي في شهر العسل”.
قال أحد المستخدمين: “كان لدي جار ذهب والدته وصهره في شهر العسل معهم”.
“لقد شعروا أنهم يستطيعون لأنهم موهوبان للزوجين شهر العسل إلى هاواي. مثل هذه العائلة الغريبة والغريبة.”
قال أحد رديتور: “ليس شهر العسل”.
كتب مستخدم آخر ، “طالما أن الوالدين/الأهمية مدعوون والمتزوجين حديثًا لديهم غرفة نوم منفصلة ، لا أرى المشكلة حقًا.”
قال شخص آخر ، “كنت حاملًا في شهر العسل لمدة 5 أشهر ، لذا ذهبنا إلى الساحل لبضعة أيام ، لكن زوجي دعا شقيقه حتى يتمكنوا من الذهاب للصيد”.
شارك أحد المستخدمين ، “كان حفل زفافي الأول في فيغاس وأنا لا أزعجك ، في الفندق ، تم تعيين MIL (My Mory in Law) بطريقة أو بأخرى ليس فقط الغرفة المجاورة ، ولكن غرفة مجاورة – كما في ، كان هناك وصول مباشر من غرفة إلى أخرى.”
“لقد أخذ جيراني أجدادهم في شهر العسل” ، شاركوا آخر.
في منتدى آخر من Reddit ، شارك أحد المستخدمين أن زوجها السابق أراد أن يأخذ والدته وشقيقه في شهر العسل.
كتب المستخدم في منتدى “R/Charlottedobreyoutube” ، “كان منزل عائلته على بعد ساعة واحدة فقط من لي. لم يكن الأمر كبيرًا على الإطلاق.”
“لقد شعرت بالحماس مرة أخرى أفكر في أننا سنذهب أخيرًا إلى مكان لطيف. لكن لا ، أخذني إلى منزله ، للجلوس مع والدته” ، قرأ المنشور.
وقالت ثيا غالاغر ، أخصائية نفسية ومديرة برامج العافية في جامعة نيويورك لانجون هيلث في مدينة نيويورك ، وقالت لـ Fox News Digital إنها تعتقد أن إحضار الأسرة في شهر عسل هو “مفهوم مثير للاهتمام”.
قال غالاغر: “أعتقد أن هذا ربما يعتمد على علاقتك بوالديك واتفاقك مع شريكك”. “من الواضح أنه سيكون من المهم لكلا منكما اتفاقًا على أن هذا هو الخيار الجيد.”
قالت غالاغر إنها لن تنصح بذلك إذا كان الأمر وكأنك لا تستطيع أن تكون بمفردك مع شريكك ، ولكن إذا كنت تحب عائلتك وأنها “أكثر مرحة” ، فقد أراها ممتعة “.
وقالت قبل أن يكون من المهم أن يسبق الوقت وحدها.
قال خبير العلاقات: “يمكن أن تسبب أصحاب العمل في بعض الأحيان ضغوطًا على الزواج لأنه” يعتمد على مقدار المشورة غير المرغوب فيها “.
وقالت إن هناك أربع قضايا يمكن أن تحدث.
الأول هو القضايا الحدودية التي “قد تتغلب عليها القانون من خلال تقديم المشورة غير المرغوب فيها أو تقديم زيارات مفاجئة أو التدخل في قرارات الأبوة والأمومة أو المالية.
يمكن أن تحدث معضلات الولاء عندما “قد يشعر شريك واحد بالوقوف بين زوجته ووالديهم ، مما يؤدي إلى الاستياء أو مشاعر الخيانة”.
آخر هو أي اختلافات ثقافية أو أجيال يمكن أن تحدث ، مما يسبب سوء الفهم أو الاحتكاك.
الأخير هو انهيار الاتصالات-حيث “قد يكافح الأزواج من أجل تقديم جبهة موحدة أو تجنب مناقشة قضايا القانون تمامًا ، مما قد يزيد الأمور سوءًا”.
شاركت غالاغر نصائح حول وضع حدود صحية مع صفين.
وقالت إن التواصل المفتوح بين الشركاء حول الحدود والتوقعات أمر مهم.
“وضع حدود وإنفاذ الحدود مع الأبواب باحترام ولكن بحزم وتقديم جبهة موحدة كزوجين لتجنب التثليث أو المحسوبية” أمر مفيد.
وقال غالاغر أيضا يجب على الأزواج ممارسة التعاطف.
