منصة قوى: لا يمكن نقل كفالة العامل في هذه الحالة

ورد أحد الأسئلة لمنصة قوى عبر حسابها الرسمي على منصة إكس من أحد العمال حيث جاء في سؤاله أنه تم انقطاعه عن العمل وانتهت المدة ويحاول نقل الكفالة ولكنه لا يستطيع، فماذا يفعل؟ وعلى ذلك أجابت “قوى” على سؤاله.

حالات نقل كفالة العامل

أجابت منصة “قوى” على السؤال المذكور سابقًأ أنه بعد مرور 60 يومًا من تقديم طلب الانقطاع عن العمل، يصبح حالة الموظف متغيبًا عن العمل ويصعب نقل خدماته.

إقرأ ايضاً:هل يُسمح بأداء مناسك الحج بتأشرة زيارة عائلية؟.. عضو بغرفة السياحة يوضحنموذج طلب تحويل تأشيرة الزيارة إلى إقامة

كما أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الحالات التي يُسمح فيها للعامل بنقل الكفالة إلى شركة أخرى دون موافقة الكفيل في الحالات التالية:

• إذا كانت رخصة وإقامة العامل منتهية.

• عدم دفع أجر العامل لمدة ثلاثة أشهر متتالية.

• تأكيد وجود كيدية بلاغ تغيّب بحق العامل.

اقرأ ايضاً