الجريدة السعودية تقرير
الرياض – ونجح برنامج الاعتماد المهني السعودي، الذي أطلقته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، حتى الآن في التحقق من مهارات واعتماد أكثر من 209.500 عامل في مختلف المهن التي تغطي أكثر من 1000 مهنة حول العالم.
ويهدف البرنامج، الذي يأتي ضمن جهود الوزارة المتواصلة لتحسين جودة مخرجات سوق العمل، إلى التأكد من امتلاك العمالة الوافدة للمهارات والمؤهلات اللازمة حسب متطلبات كل مهنة، بما يتوافق مع التصنيف السعودي الموحد للمهن لضمان بيئة عمل أكثر كفاءة وعالية الجودة.
ويتضمن البرنامج خدمات “التدقيق المهني” و”التفتيش المهني”، وكلاهما يعمل وفق آليات ومنهجيات محددة. تهدف خدمة “التحقق المهني” إلى التحقق من مهارات وخبرات وشهادات العمالة الوافدة في الوظائف ذات المهارات العالية. تتم هذه العملية بشكل آلي بالكامل ويتم إجراؤها من خلال منصة إلكترونية موحدة وبزمن معالجة أقصى يصل إلى 15 يوم عمل.
بينما تستهدف خدمة “التفتيش المهني” العاملين ذوي المهارات المتوسطة والمنخفضة في المهن التي لا تتطلب شهادات أكاديمية. كما يقوم بتقييم مستويات مهارة العمالة الوافدة من خلال الاختبارات العملية والنظرية التي تجرى قبل وبعد دخول العمالة إلى المملكة.
ويهدف البرنامج إلى تمكين أصحاب العمل من تقييم القوى العاملة لديهم عبر أكثر من 127 مركزاً للفحص المهني داخل المملكة وخارجها. ومنذ إطلاقها، شملت الخدمة خمس دول تعد من أكثر الدول المصدرة للعمالة الوافدة إلى سوق العمل السعودي، وهي باكستان، والهند، وبنغلاديش، وسريلانكا، ومصر.
ويستمر البرنامج في النمو والتوسع ليغطي بلدانًا إضافية وعددًا أكبر من المهن والبلدان المصدرة للقوى العاملة. وسيسهم ذلك في رفع مستوى الوعي لدى أصحاب العمل والمؤسسات الحكومية والخاصة حول أهمية توظيف العمالة الوافدة المؤهلة، وضمان جودة الأداء الوظيفي، وتحسين المؤهلات المهنية للعمال في مختلف القطاعات. ويهدف البرنامج إلى تنظيم دخول العمالة ذات المعرفة والمهارات اللازمة إلى المملكة والمساهمة في خلق سوق عمل يتمتع بالكفاءات الموثوقة.
