سان فرانسيسكو – وجد قاضٍ فيدرالي في سان فرانسيسكو يوم الخميس أن عمليات إطلاق النار الجماعية لموظفي الاختبار غير قانوني ، مما يمنح بعض الإغاثة المؤقتة لائتلاف النقابات والمنظمات العمالية التي رفعت دعوى قضائية ضد تقليص إدارة ترامب الهائلة للقوة العاملة الفيدرالية.
يضع الحكم أحد أكثر الإيقاف المؤقت شمولاً حتى الآن على محاولات إدارة الرئيس دونالد ترامب لتنفيذ إطلاقات جماعية عبر الوكالات الفيدرالية.
تصارعت القضية على وجه التحديد مع تورط مكتب إدارة شؤون الموظفين والإشراف عليه ، بقيادة المدير بالنيابة تشارلز إيزيل ، في توجيه الوكالات لخفض قوى العمل الخاصة بهم بدءًا من الموظفين على المدى القصير أو الاختبار.
في جلسة استماع بعد ظهر يوم الخميس ، أمر قاضي المقاطعة الأمريكية وليام Alsup مكتب إدارة الموظفين بإبلاغ بعض الوكالات الفيدرالية بأنه ليس لديها سلطة لطلب إطلاق موظفي الاختبار ، بما في ذلك وزارة الدفاع.
قد يكون لهذا الأمر التأثير الفوري لوضع إطلاق النار الجماعي للعاملين في مجال الاختبار الفيدرالي.
وقال Alsup: “لا تتمتع OPM بأي سلطة على الإطلاق ، بموجب أي قانون في تاريخ الكون” لتوظيف أو إطلاق النار على أي موظفين ولكنهم خاصين به.
أصدرت Alsup الترتيب على أمر تقييد مؤقت يبحث عنه النقابات العمالية والمنظمات غير الربحية في دعوى قضائية رفعها الائتلاف الذي قدمه الأسبوع الماضي. كان قد طلب المزيد من الوضوح قبل الجلسة حول مدى مشاركة OPM في توجيه الوكالات لخفض الموظفين.
وقال بيان أقسم من Ezell المودعة في المحكمة إن القاضي OPM لم يكن يجري “برنامج إنهاء جماعي” ، و “لم توجه الوكالات إلى إنهاء موظفي الاختبار ، بناءً على الأداء أو سوء السلوك”. وقال إيزيل إن الوكالات الفردية “مسؤولة” عن اتخاذ إجراءاتها الخاصة لخفض الوظائف ومراجعة أداء العمال.
ومع ذلك ، قال إيزيل إنه “أصدر إرشادات” للوكالات الفيدرالية في اليوم الأول لترامب في منصبه ، ومرة أخرى هذا الشهر ، لم يتم وضع اللمسات الأخيرة على الموظفين في الحكومة وأنه يجب على الوكالات “إدارة مستويات التوظيف” ، وفقًا لتقديم المحكمة.
لقد فقد الآلاف من موظفي الاختبار وظائفهم من العديد من الوكالات ، بما في ذلك مصلحة الضرائب ، وتعهدت إدارة ترامب بإطلاق آلاف أخرى. لدى عمال الاختبار عدد أقل من الحماية من إطلاق النار من أولئك الذين خدموا لفترات زمنية أطول في مواقعهم.
تعد الشكوى التي قدمتها خمس نقابات حاملة وخمس منظمات غير ربحية من بين دعاوى قضائية متعددة تعود إلى جهود الإدارة لتقلص القوى العاملة الفيدرالية بشكل كبير ، والتي وصفها الرئيس دونالد ترامب بالانتفاخ.
يقول المدعون إن OPM ليس لديه أي سلطة لإنهاء وظائف عمال المراقبة الذين لديهم عمومًا أقل من عام في الوظيفة. يقولون أيضًا إن عمليات إطلاق النار كانت مبنية على كذبة الأداء الضعيف من قبل العمال.
يقول محامو الحكومة إن OPM لم يوجه عمليات إطلاق النار ، لكنهم طلبوا من الوكالات مراجعة وتحديد ما إذا كان الموظفون تحت المراقبة مناسبًا لاستمرار التوظيف. يقولون أيضًا إن موظفي الاختبار ليسوا مضمونًا لعمالة وأنه يجب تعيين الموظفين الأكثر أداءً وموظفي المهمة فقط.
هناك ما يقدر بنحو 200000 عامل مراقبة – عمومًا الموظفين الذين لديهم أقل من عام في الوظيفة – عبر الوكالات الفيدرالية. وتقول الشكوى إن حوالي 15000 موظف في كاليفورنيا ، حيث يقدمون خدمات تتراوح من الوقاية من الحرائق إلى رعاية المحاربين القدامى.
احتفل المدعون بالطلب يوم الخميس ، لكنهم أشاروا إلى أنها كانت مجرد خطوة أولى في معركتهم القانونية حول إطلاق النار الجماهيري.
وقال إيفريت كيلي ، الرئيس الوطني للاتحاد الأمريكي للموظفين الأمريكيين ، في بيان “هذا الحكم الذي صدره القاضي Alsup هو انتصار أولي مهم للأميركيين الوطنيين في جميع أنحاء هذا البلد والذين أطلقوا النار بشكل غير قانوني من وظائفهم من قبل وكالة ليس لديها سلطة القيام بذلك”. “إن اتجاه OPM إلى الوكالات للانخراط في إطلاق النار العشوائي لموظفي الاختبار الفيدرالي أمر غير قانوني وبسيط وبسيط ، وسوف يستمر اتحادنا في القتال حتى نضع حد لهذه الهجمات المحبطة والمدمرة على خدمتنا المدنية مرة واحدة وإلى الأبد.”
لقد خرجت النقابات مؤخرًا مع اثنين من القضاة الفيدراليين الآخرين في دعاوى مماثلة تحاول إيقاف هدف إدارة ترامب المتمثل في تقليل القوى العاملة الفيدرالية بشكل كبير.
لقد ذهبت القضية من سان فرانسيسكو حتى الآن بشكل مختلف بسبب تركيز إيزيل الواضح على المشاركة المباشرة المزعومة لـ OPM في تخفيضات القوى العاملة الفيدرالية. في حالات أخرى ، وجد القضاة في البداية أنهم قد لا يتمتعون بسلطة التدخل لأن السبل الأخرى خارج المحاكم الفيدرالية متاحة للعمال الذين تم إطلاقهم.
ومع ذلك ، فإن MSPB ، وهو مكان واحد أطلق عليه العمال الفيدراليون يمكنهم الذهاب إلى تحدي عمليات الإزالة الخاصة بهم ، أمر بإعادة تأكيد ستة عمال تحت المراقبة الذين فقدوا وظائفهم بموجب تخفيضات ترامب.
وجد القرار في وقت سابق من هذا الأسبوع أن هذه الإطفاءات كانت غير قانونية على الأرجح. تعهد المحامون الذين يمثلون مصالح العمال بمحاولة توسيع استنتاج مجلس الإدارة للتقدم إلى الآلاف من عمال الاختبار.
قال Alsup يوم الخميس إن إدارة ترامب يجب أن تسلم الأدلة المتعلقة بالقضية الأسبوع المقبل ، ومن المقرر عقد جلسة استماع في منتصف مارس في قضية المحكمة السريعة.
ترأس Alsup ، الذي تم تعيينه من قبل الرئيس بيل كلينتون ، وهو ديمقراطي ، العديد من القضايا البارزة ويعرف بمحادثته الصريحة. أشرف على الاختبار الجنائي لـ Pacific Gas & Electric ، ووصف أكبر فائدة في البلاد بأنها “تهديد مستمر إلى كاليفورنيا”. – سي إن إن
