يحشد قادة الأعمال والنقابات في سويسرا قواهم قبل الاستفتاء المقرر يوم الأحد بشأن الحد من الهجرة، الأمر الذي أثار مخاوف من آثار وخيمة على التوظيف والعلاقات التجارية مع الاتحاد الأوروبي.
إعلان
إعلان
وسيركز التصويت على اقتراح من حزب الشعب السويسري اليميني المتشدد يهدف إلى إبقاء عدد سكان الدولة الغنية الواقعة في جبال الألب، والذي يبلغ حاليا 9.1 مليون نسمة، أقل من 10 ملايين حتى عام 2050.
ويقول حزب الشعب السويسري، وهو أكبر حزب في البلاد، إن المبادرة التي تحمل عنوان “لا لسويسرا ذات 10 ملايين نسمة!” وهي ضرورية لمحاربة الهجرة “الخارجة عن السيطرة” والتي تحملها المسؤولية عن مشاكل تتراوح بين اكتظاظ القطارات وارتفاع الإيجارات والزحف العمراني.
وتواجه المبادرة معارضة واسعة النطاق في الحكومة والبرلمان وقطاع الأعمال، لكن استطلاعات الرأي تشير إلى أن التصويت قد يكون متقاربا.
وقد أطلقت عليها منظمات ونقابات أصحاب العمل الكبرى اسم “مبادرة الفوضى”.
ويحذرون من أن ذلك قد يؤدي إلى تقويض الرخاء في سويسرا، حيث تعتمد قطاعات كبيرة من الاقتصاد، من البحوث الطبية إلى البناء إلى الرعاية الصحية، بشكل كبير على العمالة الأجنبية، خاصة من دول الاتحاد الأوروبي المجاورة.
وفي قطاع الفنادق أيضاً، “أكثر من 50% من الموظفين هم من الأجانب”، كما قال مارتن فون موس، رئيس اتحاد صناعة الفنادق HotellerieSuisse، معرباً عن قلقه من أن المبادرة ستؤدي إلى تفاقم النقص المزمن في العمالة في هذا القطاع.
الوصول إلى أسواق الاتحاد الأوروبي معرض للخطر
كما أن هناك مخاوف من أن تؤدي المبادرة إلى تعريض الاتفاقيات الرئيسية التي تربط سويسرا بالاتحاد الأوروبي، شريكها التجاري الرئيسي، للخطر، بما في ذلك “اتفاقهما حول حرية تنقل الأشخاص” لعام 1999.
في العام الماضي، ذهب أكثر من نصف إجمالي صادرات سويسرا إلى الاتحاد الأوروبي، بما يعادل أكثر من 147 مليار فرنك سويسري (160 مليار يورو).
وقال بيير إيف بونفين، رئيس شركة ستيجر لصناعة آلات النسيج، التي تصدر إنتاجها بالكامل إلى الاتحاد الأوروبي: “بالنسبة لنا، الوصول إلى السوق الأوروبية أمر حيوي”.
وقد نقلت الشركة، التي يقع مقرها في فيوناز في الجنوب الغربي، جزءًا من إنتاجها إلى الصين، لكنها احتفظت بآلات ذات قيمة مضافة عالية في سويسرا.
أكثر من ثلث الأشخاص الأربعين الذين توظفهم شركة Steiger في سويسرا هم من الرعايا الأجانب.
وقال بونفين لوكالة الأنباء الفرنسية: “في سويسرا، يمكننا العثور على مهندسين لتصميم الآلات وتشغيلها وتجميعها، لكننا نفتقر إلى الخبرة اللازمة لاختبارها ومعايرتها”.
وقال “لم يعد هناك أي تدريب في هذا المجال في سويسرا وعلينا توظيف هؤلاء المتخصصين من فرنسا وألمانيا”، مؤكدا أنه بدون هذه المهارات “لم نتمكن من الاستمرار في إنتاج هذه الآلات في سويسرا”.
“الصناعة ستأتي أخيرًا”
وقد تجاهل حزب الشعب السويسري هذه المخاوف، مشيرًا إلى أن اقتراحه يتضمن حصصًا تسمح لحوالي 40 ألف شخص بالهجرة إلى البلاد كل عام.
لكن سيمون ميشيل، رئيس شركة التكنولوجيا الطبية إبسوميد، التي تصنع أنظمة الحقن لمرض السكري، حذر من أن هذه الحصص لن تكون كافية على الإطلاق، وقد تكون غير متوازنة.
وتوقع ميشيل، وهو أيضا مشرع من الليبراليين اليمينيين، أن “الأولوية ستعطى للمستشفيات ورعاية المسنين، وستأتي الصناعة في المرتبة الأخيرة”.
وفي مواجهة الطلب المتزايد على علاجات السمنة، تسعى شركته إلى توظيف حوالي 100 ميكانيكي دقيق على مدى السنوات الثلاث المقبلة لمصنعها في سولوتورن، بالقرب من العاصمة برن.
لكنه قال إن المنافسة كانت شرسة على هذا الملف المطلوب بشدة.
وحتى مع وجود “برنامج تدريب مهني كبير”، قال إن شركته لا تستطيع تدريب كل من تحتاجه، وستحتاج إلى اللجوء إلى فرنسا أو ألمانيا أو بولندا للعثور على موظفين.
كما أعربت النقابات العمالية عن مخاوفها من أن الضغط على المصدرين قد يدفعهم إلى الانتقال إلى أماكن أخرى، مما يؤدي إلى فقدان الوظائف في سويسرا.
كما حذرت أكبر نقابة في البلاد، “يونيا”، من أن المبادرة ستضعف حماية العمال، وتلغي القواعد التي تحظر التمييز بين الموظفين المقيمين والأجانب، و”تفتح الباب على مصراعيه أمام إغراق الأجور”.
وحذرت من أن “حملة كراهية الأجانب” التي يشنها حزب الشعب السويسري من شأنها أن “تضغط على رواتب جميع العاملين في البلاد”.
