فتح Digest محرر مجانًا
تختار رولا خالاف ، محررة FT ، قصصها المفضلة في هذه النشرة الإخبارية الأسبوعية.
يتم رفع دعوى ضد أديداس من قبل موظفة أمريكية سابقة ، تدعي أنها تم طردها بشكل غير قانوني بعد أن اشتكت من التعليقات العنصرية والجنسانية التي أدلى بها كبار المديرين.
يزعم أبريل بيرتون ، الذي عمل في آيفي بارك ، تعاون أديداس الذي انتهى الآن مع بيونسي ، في ملفات المحكمة الأمريكية أن زميلًا كبيرًا أعطاها لقب “APE”. تدعي بيرتون أن إدارة الموارد البشرية في أديداس فشلت في حل القضية بعد أن اشتكت في أبريل 2022.
علاوة على ذلك ، يزعم بيرتون أن أحد كبار المسؤولين التنفيذيين في أديداس أدلى بسلسلة من الملاحظات غير اللائقة حول بيونسي في حدث مسائي للاحتفال بنهاية السنة المالية للشركة ، في عام 2023.
تأتي هذه المطالبات خلال فترة اتهم فيها أديداس بتسهيل الحوادث والعنصرية في الشركة.
تعرضت مجموعة الملابس الرياضية الألمانية لانتقادات لزعم أنها تغيب عن السلوك غير المناسب من قبل كاني ويست ، مغني الراب ومصمم الأزياء غير المنتظم ، الذي عقدت شراكة معها على مجموعة من المدربين الناجحين للغاية. في عام 2022 ، قطع أديداس في نهاية المطاف العلاقات مع الغرب بعد أن أثارت حذاله المعادية للسامية على وسائل التواصل الاجتماعي غضبًا واسعًا.
بيرتون يقاضي أديداس مقابل 6.2 مليون دولار في أضرار. قالت أديداس إنها حققت في مطالباتها ووجدت أنها “لا أساس لها من الصحة” ، مضيفة أنها “ستدافع بقوة عن هذه الاتهامات التي لا أساس لها”.
تدعي بيرتون أنه عندما اشتكت إلى الموارد البشرية من أن تسمى “APE” ، اقترح أنه “تقصير حنون” لاسمها وكان عليها أن تكون “متأكدة للغاية” قبل متابعة شكوى رسمية. فسر بيرتون ذلك كمحاولة لردعها عن القيام بذلك.
بشكل منفصل ، أخبرت رولاند أوشيل ، كبير مسؤولي المبيعات في أديداس ، بيرتون وفريقها في عام 2023 أن جثة بيونسي كانت “غير مشروعة” ، وفقًا لمطالبة المحكمة. كما زُعم أن أوشيل تساءلت أيضًا عن سبب قيام زوجها ، موغول الهيب هوب جاي زي ، بإدارة أعمالها.
تقول بيرتون في ادعائها إنها دعت أوشيل على تعليقاته ، وحثه على عدم “تشويه تجربة النساء السود” ، ورفعت شكوى رسمية بشأن سلوكه. وتقول إنها قابلت لاحقًا قادة كبار أديداس ، بمن فيهم الرئيس التنفيذي بيورن جولدن ، لمناقشة الحادث في حوالي مارس 2023.
رداً على أسئلة حول مزاعم بيرتون ، أخبر أوشيل صحيفة فاينانشال تايمز أن “تلك لم تكن بالتأكيد كلماتي ، إذا تم التحدث بها على الإطلاق”.
في عام 2021 ، كان أوشيل موضوع مسبار الامتثال ، تم إطلاقه بعد سلسلة من الشكاوى من موظفي أديداس. وذكرت FT في عام 2022 ، تلقى المسؤول التنفيذي السابق في أديداس “تحذيرًا نهائيًا” لإجراء تعليقات “غير مقبولة” مرارًا وتكرارًا حول التنوع في الشركة ، حسبما ذكرت FT في عام 2022.
وصف أوشيل رحيله عن أديداس ، الذي حدث في العام التالي ، بأنه “بأفضل المصطلحات”.
تدعي بيرتون في ملفها أن أديداس تعلق على فرصة الترويج بعد لقائها مع جولدن ، ولكن بدلاً من ذلك قامت بتخفيضها بعد نهاية تعاون Ivy Park.
بدأت الإجراءات القانونية في عام 2024 ، بينما كانت لا تزال في الشركة ، وتدعو في ملفها القانوني بأنها تم نبذها لاحقًا.
تم رفض بيرتون ، التي انضمت إلى أديداس في عام 2020 ، من دورها كمدير كبير لعمليات التصريحات في فبراير من هذا العام ، بعد ما وصفته في مطالبتها بأنها “تحقيق خبيث”.
