أعلنت شركة فودافون عن خطط لإلغاء 11000 وظيفة كجزء من خطة التحول من الرئيس التنفيذي المعين حديثًا للشركة Margherita Della Valle.
بول حنا | بلومبرج | صور جيتي
فودافون تراجعت الأسهم أكثر من 7٪ يوم الثلاثاء ، بعد أن أعلنت شركة الاتصالات البريطانية عن خطط لخفض عدد قياسي من الوظائف وتوقع انخفاض في التدفق النقدي الحر.
وقالت مارغريتا ديلا فالي ، الرئيس التنفيذي المعين حديثًا ، في بيان صريح يوم الثلاثاء: “لم يكن أداؤنا جيدًا بما فيه الكفاية. لتقديم المنتجات باستمرار ، يجب أن تتغير شركة فودافون”.
أخبار الاستثمار ذات الصلة
وقالت فودافون إنها ستلغي 11 ألف وظيفة على مدى ثلاث سنوات من إجمالي عدد الموظفين الذي يزيد قليلاً عن 100 ألف. وذكرت رويترز أن هذه هي أكبر جولة تخفيضات في تاريخ الشركة.
“أولوياتي هي العملاء والبساطة والنمو. سنعمل على تبسيط مؤسستنا ، والتخلص من التعقيد لاستعادة قدرتنا التنافسية. سنقوم بإعادة تخصيص الموارد لتقديم الخدمة عالية الجودة التي يتوقعها عملاؤنا ودفع المزيد من النمو من الموقع الفريد لشركة Vodafone Business ،” Della قال فالي.
سجلت شركة فودافون إيرادات بلغت 45.7 مليار يورو (49.7 مليار دولار) للسنة المالية المنتهية في 31 مارس 2023 ، دون تغيير تقريبًا مقارنة بالعام السابق.
لكنها أصدرت توجيهات متشائمة للسنة المالية المنتهية في مارس 2024 ، قائلة إن التدفق النقدي الحر سينخفض إلى 3.3 مليار يورو ، مقابل 4.8 مليار يورو في العام السابق. التدفق النقدي الحر هو مقياس لمقدار النقد المتبقي للشركة بعد دفع نفقات التشغيل والنفقات الأخرى.
وانخفضت أسهم فودافون بنسبة 7٪ بفعل التوقعات القاتمة.
تواجه شركة فودافون ضغوطًا في أسواق رئيسية مثل ألمانيا وإيطاليا ، وسط منافسة شديدة.
انتقد المستثمرون الشركة لأنها تتحرك ببطء شديد وعدم إجراء التغييرات اللازمة لتغيير الأعمال.
مرت فودافون بفترة انتقالية منذ استقالة الرئيس التنفيذي السابق نيك ريد في نهاية العام الماضي. عينت الشركة ديلا فالي في منصب الرئيس التنفيذي الدائم في أبريل لتحويل الأعمال.
وقالت ديلا فالي في تسجيل مصور يوم الثلاثاء “ما سيتغير هو مستوى الطموح والسرعة وحسم التنفيذ”.
وفي الوقت نفسه ، تجري فودافون محادثات جارية مع CK Hutchinson ، مالك شركة الاتصالات السلكية واللاسلكية المنافسة Three UK ، لتنفيذ عملية اندماج. وقالت فودافون إنه “لا يمكن أن يكون هناك يقين بأن أي صفقة سيتم الاتفاق عليها في نهاية المطاف.”
