في مواجهة ذلك ، يجب أن يكون توسيع العمليات في واحدة من أسرع البلدان نمواً في العالم غير عقلاني ، ولكن بالنسبة إلى شركة Timken India لصناعة المحامل ، قد تكون هناك أماكن أسهل للقيام بأعمال تجارية.
وقال سانجاي كول ، العضو المنتدب ، للمستثمرين العام الماضي إن الشركة الأم التي تتخذ من أوهايو مقراً لها يمكن أن تنظر بدلاً من ذلك إلى بلدان أخرى “حيث يوجد إرهاب ضريبي أقل” و “حيث يمكن أن يكونوا سهولة في ممارسة الأعمال التجارية”.
منذ ذلك الحين ، تعرضت الشركة للطلب الضريبي غير المتوقع 250 مليون روبية (2.9 مليون دولار) ، وهو ما يتنافس عليه.
بالنسبة ل Timken ، لا تزال هناك أسباب وجيهة للوجود في الهند ، وقال كول “الهند مكان رائع للمصدر”. ولكن عندما سئل عن مزيد من الاستثمارات في البلاد ، قال: “من الواضح أننا نريد أن نستثمر بعناية حتى نحصل على أفضل ضجة في باك”.
توظف تجربة الشركة التي كانت في الهند منذ حوالي ثلاثة عقود ، أكثر من 1200 موظف ولديها عمليات في العديد من الولايات الهندية تتحدث عن تحدي السلطات مع إبطاء النمو الاقتصادي.
لقد حث المستثمرون منذ فترة طويلة الهند على تقليل الشريط الأحمر ، واسترخاء قوانين العمل وتبسيط الضرائب والامتثال ، بحجة أن الإصلاح ، وخاصة الضرائب ، يمكن أن يحفز الاستثمار ويخلق فرص عمل.
في الوقت الذي قام فيه رئيس الوزراء ناريندرا مودي ، بدت مستثمرين عالميين مثل Apple ويريد إنشاء الهند كمركز لتصنيع عالمي لمنافسة الصين ، فقد أصبحت مسألة أهمية ملحة.
حث كبير المستشارين الاقتصاديين في مودي ضد Anantha Nageswaran مركزية وحكومات الولايات على “الخروج من الطريق” وبدء “تنظيم التراجع بشكل كبير” أو مواجهة “خطر كبير من ركود النمو الاقتصادي”.
مع توقعات النمو بنسبة 6.5 في المائة للسنة المالية الحالية ، بانخفاض عن 9.2 في المائة في 2023-24 ، استخدمت وزيرة المالية نيرمالا سيثرامان في فبراير ميزانية هذا العام للإعلان عن مراجعة قواعد العمل والشهادات والترخيص والامتثال وكذلك إنشاء مؤشر للدولة الاستثمارية للولايات.
قبل تعيينه كحاكم للبنك المركزي في الهند ، حذر وزير الإيرادات السابق سانجاي مالهوترا موظفي الضرائب الحكوميين من أنهم “لا يقتلون أوزة الذهبية” بمطالبهم.
بالفعل ، يلوم الكثير من انخفاض الاستثمار على الشريط الأحمر والإنفاذ غير المنتظم للضرائب. انخفض صافي تدفقات الاستثمار الأجنبي إلى حوالي 1.2 مليار دولار خلال شهر أبريل إلى ديسمبر ، من 7.8 مليار دولار خلال نفس الفترة من العام السابق ، وفقًا لنشرة البنك المركزي في فبراير.
بموجب MODI ، قامت الهند بتخفيف تسجيلات الشركة ، ورموز العمل الموحدة والعمليات الضريبية الرقمية ، وكل ذلك بهدف جعل الحياة أسهل بالنسبة للأعمال التجارية.
وقال نيرماليا كومار ، أستاذة في جامعة سنغافورة الإدارة ، “لا يزال أحد سيعتبر الهند دولة سهلة للقيام بأعمال تجارية ، لا يزال هناك الكثير من الوعي في تنفيذ القواعد والتنظيم”. قال المسؤول التنفيذي السابق في تاتا أبناء تاتا إن من الصعب إعداده والخروج من شركة تجارية وإطلاق النار.
وقال أجاي شريرام ، رئيس فريق عمل العمل في الصناعة الهندية ، إن العديد من اللوائح التي يعود تاريخها إلى الأيام الأولى للاستقلال عن بريطانيا. على الرغم من أنه نادراً ما يتم فرضه ، قال إن قانون المصانع لعام 1948 يمكن أن يؤدي إلى فترات السجن لأصحاب الأعمال بسبب انتهاكات طفيفة – بما في ذلك عدم تبييض المراحيض.
قام الإصلاح الضريبي للسلع والخدمات الوطنية في عام 2017 بتبسيط الضرائب ، لكن العديد من الشركات تخول عن نظام الضرائب في الهند وتمت امتصاصه في النزاعات القانونية في الماراثون. يتم فرض الضرائب على ثلاثة مستويات – مركزية وحكومية ومحلية – ويمكن تفسيرها بطريقة غامضة ومتناقضة.
في فبراير ، في المحكمة العليا في مومباي ، جادل محامي بذراع فولكس واجن الهندي بأن الطلب الضريبي البالغ 1.4 مليار دولار تم تقديمه على الشركة العام الماضي بسبب سوء التصنيف المزعوم في استيراد قطع غيار السيارات كان “مسألة حياة وموت” لصالح شركة توظيف توظف 4500 شخص.
في أغسطس / آب ، تعرض عملاق خدمات التكنولوجيا الهندية لضرب ضريبة بأثر رجعي بقيمة 4 مليارات دولار. تعمل شركة صناعة السيارات الكورية الجنوبية كيا أيضًا على مطالب الضرائب.
في فبراير / شباط ، قدم سيتهارامان مشروع قانون في البرلمان ، واقترح خفض نصف 500000 كلمة في دليل ضريبة الدخل لعام 1961 بهدف تقليل النزاعات. بلغ إجمالي مطالب الضرائب المتنازع عليها بقيمة 13.4 ترين في مارس 2024 ، وفقا لوزارة المالية.
تم استهداف شركات المشروبات الكحولية ، بما في ذلك Diageo و Pernod Ricard و Heineken الهندية في غارات وتورط في نزاعات الضرائب والترخيص وسط خليط من التنظيم باستمرار ، في بلد يُنظر إليه على أنه من المحرمات من قبل العديد من البقرات النقدية التي تحتفظ بالسيطرة على ضريبة المشروبات الكحولية.
في حين أن الإعلانات الحكومية الحديثة تهدف إلى إزالة الاختناقات “ستساعد” ، قال كومار ، إن الضرائب “معقدة للغاية بالنسبة للأشخاص لمعرفة ذلك ، لا يزال النظام القانوني يستغرق وقتًا طويلاً حتى يتم حل النزاعات”.
بيروقراطية غير عملية ، تتميز بمكاتب متداخلة وموافقات غير شفافة ، تجعل التغيير صعبًا.
“الكثير منه مثل نعم وزيروقال أحد كبار المسؤولين التنفيذيين في مجموعة أعمال رئيسية مقرها في مومباي ، في إشارة إلى المعرض الساخرة البريطانية الكلاسيكية حيث يحاول موظفو الموظفين المدنيين محاولات الإصلاح بينما “ينتهي كبار المسؤولين بالإحباط لأن هيدرا نمت أكثر من اللازم”.
في هذا السياق ، ترى العديد من الشركات أن نظام الصين المركزي أكثر جاذبية.
وقال أحد كبار المديرين التنفيذيين في شركة هندية كبرى: “إذا قمت بإعداد مصنع في الصين ، فستحصل على كل شيء على ما يرام ، وتوقيعه وختمه وتسليمه في المقدمة مع الكثير من الأراضي ، مع كل الروابط الممنوحة ، والوصول إلى الطرق والوظيفة الوحيدة هي إنشاء المصنع”.
في الهند ، “لقد سمحوا لها بالتعرج ، بدلاً من تولي شخص ما”.
