افتح ملخص المحرر مجانًا
رولا خلف، محررة الفايننشال تايمز، تختار قصصها المفضلة في هذه النشرة الأسبوعية.
ألغت شركة KPMG عروض العمل لبعض الخريجين الأجانب في المملكة المتحدة بعد أن شددت الحكومة قواعد التأشيرة للعمال الأجانب في محاولة لخفض معدلات الهجرة القياسية.
أخبرت شركة Big Four، وهي واحدة من أكبر أرباب العمل للخريجين في المملكة المتحدة، الموظفين الجدد المتأثرين هذا الأسبوع أن عروضهم قد تم إلغاؤها، وعلقت هذه الخطوة على قرار الحكومة برفع الحد الأدنى من الراتب المطلوب لرعاية تأشيرة العمال المهرة في المملكة المتحدة، وفقًا للوثائق التي اطلعت عليها صحيفة فايننشال تايمز.
وقالت شركة KPMG إن التغييرات في معايير الأهلية “أثرت للأسف على بعض برامج الدراسات العليا لدينا التي كانت في السابق مؤهلة للحصول على الرعاية ضمن فئة تأشيرة العمال المهرة”، وفقًا للوثائق. ورفضت الشركة التعليق على عدد العروض التي تم إلغاؤها.
ويسلط القرار الضوء على كيفية تعامل صناعة الخدمات المهنية في بريطانيا مع قواعد أكثر صرامة فيما يتعلق بتوظيف العمال الأجانب. ويأتي ذلك في الوقت الذي تتبنى فيه إدارة رئيس الوزراء ريشي سوناك نهجا متشددا بشكل متزايد تجاه الهجرة في الفترة التي تسبق الانتخابات العامة، والتي من المتوقع أن يخسرها حزب المحافظين.
أعلنت الحكومة في يناير أنها ستزيد الحد الأدنى لراتب العمال المهرة من 26200 جنيه إسترليني إلى 38700 جنيه إسترليني اعتبارًا من أبريل، وإلى 30960 جنيهًا إسترلينيًا للأشخاص الذين تقل أعمارهم عن 26 عامًا.
اعتمادا على المنطقة ونوع العمل، الشركات الأربع الكبرى – ديلويت، وإي واي، وكيه بي إم جي، وبرايس ووترهاوس كوبرز – تدفع عادة لخريجي السنة الأولى ما بين 25 ألف جنيه إسترليني و35 ألف جنيه إسترليني في المملكة المتحدة، مما يعني أنهم يتأثرون بشكل مباشر بقواعد التأشيرة الجديدة.
باستثناء الخبراء الاكتواريين المبتدئين، توقفت شركة KPMG عن توظيف الخريجين الأجانب الذين يحتاجون إلى تأشيرات العمال المهرة خارج لندن نتيجة للتغييرات في قواعد الأهلية.
تم إخبار الخريجين الذين ألغيت عروضهم بأنهم لن يتمكنوا من تأجيل أماكنهم حتى عام 2025. ويمكنهم طلب الانتقال إلى برنامج دراسات عليا مختلف هذا العام، ولكن فقط إذا كانت الطلبات لا تزال مفتوحة على موقع الشركة الإلكتروني وإذا كان “الدور متاحًا”. مؤهلة للرعاية “.
ستقوم شركة KPMG، التي وظفت 1400 خريج ومتدرب العام الماضي، بملء أماكن الخريجين الشاغرة الآن بأشخاص يحق لهم العمل في المملكة المتحدة، وفقًا لشخص مطلع على الأمر.
وقال توم بورزجلوف، وزير الهجرة القانونية، في يناير/كانون الثاني، إن تغييرات الهجرة، والتي تضمنت أيضًا قيودًا جديدة على العاملين في مجال الرعاية الذين يجلبون معالين إلى المملكة المتحدة، من شأنها “معالجة الظلم المتأصل في النظام الذي، إذا ترك دون مساس، فإنه سيكافئ أصحاب العمل الذين يسعون إلى الهجرة”. استقدام العمالة الرخيصة من الخارج على حساب العامل البريطاني”.
ورفضت شركة كيه بي إم جي التعليق.
وبشكل منفصل، قالت شركة Big Four إنها ستبدأ في توظيف المزيد من السجناء السابقين بعد محاكمة استمرت عامين وصفتها بأنها “إيجابية للغاية”.
تقارير إضافية من قبل ايمي بوريت في لندن
