افتح ملخص المحرر مجانًا
رولا خلف، محررة الفايننشال تايمز، تختار قصصها المفضلة في هذه النشرة الأسبوعية.
ومن المقرر إلغاء أكثر من 10 آلاف وظيفة في الخدمة المدنية بموجب خطط الوزراء لتحقيق وفورات بنسبة 5 في المائة لإداراتهم في مراجعة الإنفاق، وفقا للأرقام الحكومية.
ويتطلع الوزراء إلى طرح برامج التسريح الطوعي عبر مجموعة من الإدارات لتحقيق التوفير الذي طالبت به المستشارة راشيل ريفز كجزء من مراجعتها الشاملة للنفقات.
وتجاوز عدد الموظفين في الخدمة المدنية 513 ألف موظف هذا العام، بزيادة قدرها 34 في المائة عن مستويات عام 2016، والعام الثامن على التوالي الذي يرتفع فيه العدد الإجمالي.
مع ذلك، فإن خطط خفض العدد الإجمالي لموظفي الخدمة المدنية تخاطر بمزيد من التأثير على معنويات المسؤولين بعد أن أعلن السير كير ستارمر الأسبوع الماضي أن “الكثير من الناس في وايتهول يشعرون بالارتياح في الحمام الفاتر من التدهور الموجه”.
وبدا أن رئيس الوزراء تراجع عن هذا الشعور يوم الثلاثاء برسالة إلى جميع المسؤولين يشيد فيها “بتفانيهم واحترافيتهم”، بينما ألقى باللوم على “العوائق البيروقراطية، والصوامع، والعمليات المتعلقة بالعمليات” في أي أداء ضعيف.
وقد أشارت بعض الإدارات بالفعل إلى الحجم المتوقع لتخفيضاتها. تدرس وزارة الدفاع تخفيضات بنسبة 10 في المائة في قوتها العاملة في الخدمة المدنية البالغة 56.800 فرد خلال فترة انعقاد البرلمان، حسبما صرح سكرتيرها الدائم ديفيد ويليامز أمام أعضاء البرلمان في لجنة الدفاع المختارة الشهر الماضي.
وفي تكرار لتصريحات وزير الدفاع جون هيلي بأن الوزارة يجب أن تصبح “أصغر حجما”، قال ويليامز إن مكاسب الإنتاجية ستسهل بعض التخفيضات المتوقعة في عدد الموظفين المدنيين. وشدد أيضًا على أن بعض المجالات، مثل الدفاع الرقمي، ستحتاج إلى رؤية مستوى أعلى من الموظفين.
وفي خطاب ألقاه يوم الاثنين حول إصلاح القطاع العام، قال بات مكفادين، الوزير المسؤول عن مكتب مجلس الوزراء، إن “التكنولوجيا يجب أن تساعدنا على أن نصبح أكثر إنتاجية وإثمارًا” في الخدمة المدنية.
وقالت أرقام وايتهول إن الاستخدام الأكبر للذكاء الاصطناعي في مهام مثل صياغة المراسلات وتدوين محاضر الاجتماعات من شأنه أن يقلل الحاجة إلى بعض الموظفين الإداريين.
ومع ذلك، فإن مكفادين – الذي لن يتم طرحه علنًا على أسئلة حول تضخم عدد موظفي الخدمة المدنية هذا الأسبوع – لا يخطط لفرض تخفيضات من أعلى إلى أسفل أو تجميد التوظيف في الإدارات الأخرى، مثل إدارة المحافظين الأخيرة.
وقال أحد المسؤولين الحكوميين: “نحن لن نختار رقماً اعتباطياً ونضع حداً أقصى، لأننا نعرف ما حدث عندما جربت ذلك من قبل: انتهى الأمر بالحكومة إلى إنفاق الكثير على الاستشاريين”.
وتعهد حزب العمال بخفض إنفاق الدولة على المستشارين الخارجيين إلى النصف.
وأضاف الشخص: “هناك شعور عام بأننا لا نستطيع الاستمرار في النمو”. “لقد ارتفع عدد موظفي الخدمة المدنية في السنوات القليلة الماضية. . . والحقيقة هي أنه سيتعين على الإدارات إيجاد طريقة للتعامل مع تخفيضات الإنفاق.
حدد ريفز مظروف الإنفاق في 2026-29 في الميزانية في أكتوبر. وستشهد مراجعة الإنفاق، التي بدأت يوم الثلاثاء ومن المقرر أن تنتهي في يونيو المقبل، مساومات الوزراء حول كل بند من ميزانيات وزاراتهم.
تقول أرقام وايتهول إنه لا يوجد حديث عن الاستغناء عن العمالة الإجبارية في الوقت الحاضر.
بالإضافة إلى ذلك، من المتوقع أيضًا حدوث تغييرات صغيرة ولكنها استراتيجية في آلية الحكومة في الأشهر المقبلة. وقد قام مكتب مجلس الوزراء بالفعل بنقل الخدمة الرقمية الحكومية ووحدات البيانات الأخرى إلى وزارة العلوم والتكنولوجيا.
في الأسبوع الماضي، أعلنت كات ليتل، السكرتيرة الدائمة في مكتب مجلس الوزراء، عن نيتها “العودة إلى ما ينبغي أن تكون عليه الأجزاء الأساسية” في وزارتها.
وقالت للنواب في لجنة الإدارة العامة: “لقد انتهى بنا الأمر إلى أن نكون المكان الذي، إذا لم يرفع أي شخص آخر يده ويريد القيام بشيء ما في المركز، يأتي إلينا”.
