فتح Digest محرر مجانًا
تختار رولا خالاف ، محررة FT ، قصصها المفضلة في هذه النشرة الإخبارية الأسبوعية.
لا يقاوم وعد حكومة المملكة المتحدة بمبليلي مليار جنيه إسترليني لمساعدة المعوقين على العمل في العمل بأموال جديدة من الخزانة ، مما يدل على قدرة الوزراء على تقديم إصلاحات رفاهية مثيرة للانقسام مع الاستمرار في التعامل مع أولويات أخرى مثل بطالة الشباب.
قام الوزراء بتأطير تخفيضات لا تحظى بشعبية على مزايا المرض والعجز باعتبارها “مهمة أخلاقية” لمساعدة الناس على تحقيق العمل بدلاً من إرسالهم إلى الحياة على الفوائد.
يقولون أنه بحلول 2029-30 ، سيكون هناك 1 مليار جنيه إسترليني من التمويل الجديد سنويًا لضمان الدعم لجميع مطالبات الفوائد الذين يعانون من حالة صحية يريدون المساعدة في الدخول أو العودة إلى العمل.
ولكن فقط 400 مليون جنيه إسترليني من هذا سيحدث دفقًا بحلول 2028-29-وهو العام الأخير الذي تغطيته ميزانيات الإدارات المنصوص عليها في مراجعة الإنفاق في وقت سابق من هذا الشهر. من المفترض أن يقفز الإنفاق للوصول إلى مليون جنيه إسترليني الموعود في السنة الأخيرة من البرلمان.
وقالت وزارة العمل والمعاشات التقاعدية في تقييم تأثيرها لإصلاحات رعاية الحكومة ، التي نشرت الأسبوع الماضي: “هدفنا هو الجمع بين هذا الاستثمار الجديد والقدرة الحالية على إنشاء عرض كبير وواضح وبسيط للعمل والصحة والمهارات للمعوقين والأشخاص الذين يعانون من حالة صحية”.
لكن الميزانية الإجمالية لـ DWP للتشغيل اليومي لنظام الرعاية الاجتماعية سترتفع بنسبة 0.4 في المائة سنويًا بالقيمة الحقيقية في السنوات الثلاث التي تهدف فيها إلى طرح هذا الدعم الإضافي-ولن ينمو على الإطلاق على أساس الفرد بعد الحجم في النمو في سكان المملكة المتحدة.
“إن الثورة في دعم العمل … وعدت بتحلية التخفيضات الحادة في إعاقة الإعاقة ، يجب الآن تمويلها من ميزانيات الفكر المتجمدة بشكل أساسي.”
في يوم الخميس ، استقال MP فيكي فوكسكروفت كخطبة حزبية احتجاجًا على خطط الحكومة لخفض إعانات العجز. وقالت إن معالجة مشروع قانون الرعاية الاجتماعية المتزايدة “يمكن وينبغي القيام به من خلال دعم المزيد من المعاقين في العمل” بدلاً من قطع الفوائد.
لقد أعرب أكثر من 100 نواب حزب العمال عن مخاوفهم بشأن الإصلاحات ، على الرغم من أنه ليس من الواضح عدد سيصوتون ضد مشروع القانون الشهر المقبل.
لم تحدد DWP بعد ما الذي سيتخذه دعم الوظيفة الجديد. بحلول الخريف ، تأمل في إقناع مكتب مسؤولية الميزانية بأن يؤدي الدعم الجديد إلى مكاسب كبيرة في العمل ، مما يؤدي إلى تحقيق مليارات من مدخرات الرعاية الاجتماعية وفوائد أوسع للمجتمع.
يتشكك مسؤولو OBR في إمكانية الحصول على عمليات دفع كبيرة من برامج العمل إلى برامج العمل وقالوا في مارس إنهم لا يمكنهم تكلفة المقترحات دون مزيد من التفاصيل.
وقال توم جوزيفس ، عضو في لجنة مسؤولية ميزانية OBR ، لـ MPS في وقت سابق من هذا العام: “التجربة السابقة هي أنه من الصعب للغاية الحصول على نتائج كبيرة حقًا من برامج دعم التوظيف”.
وفي الوقت نفسه ، يقول المحللون إن الالتزام بدعم إضافي لأولئك الذين يعانون من ظروف صحية سيحد من قدرة DWP على معالجة الأولويات الأخرى-ولا سيما “ضمان الشباب” للمساعدة لدى الأطفال من 18 إلى 21 عامًا للوصول إلى التلمذة الصناعية والتدريب ودعم الوظائف.
وقال ستيفن إيفانز ، الرئيس التنفيذي في معهد التعلم والعمل ، مضيفًا أن هناك دعمًا للعاطلين عن العمل على المدى الطويل والتمويل لضمان الشباب: “أعتقد أن الأشياء الأخرى سوف تتعرض للضغط” ، مضيفًا أن الدعم للعاطلين عن العمل على المدى الطويل والتمويل لضمان الشباب قد يكون في خطر.
ورفض DWP تحديد ما إذا كانت الخدمات الأخرى سيتم تخفيضها من أجل تلبية الالتزام بمبلغ مليوني جنيه إسترليني. وقالت إن مكاسب الكفاءة ستسمح لها “بإعطاء الأولوية للتمويل لدعم العمالة”.
تنفق الإدارة حاليًا 275 مليون جنيه إسترليني سنويًا على دعم الوظيفة للمرضى والمعاقين. ستستهلك الزيادة البالغة مليار جنيه إسترليني عددًا من إنفاقها اليومي الإجمالي على تقديم الخدمات وما يقرب من ثلث إنفاقها على دعم التوظيف-والذي من المقرر أن يرتفع إلى 3.5 مليار جنيه إسترليني بحلول 2028-29.
ورفض DWP تحديد المبلغ الذي تنفقه على دعم التوظيف في الوقت الحاضر ، أو ما إذا كان سيتم تخفيض الدعم للمجموعات الأخرى من أجل تلبية التزام 1 مليار جنيه إسترليني. وقالت إن مكاسب الكفاءة ستسمح لها “بإعطاء الأولوية للتمويل لدعم التوظيف” وأن ثمانية طيارين محليين من ضمان الشباب ، المتمول بمبلغ 45 مليون جنيه إسترليني في عامهم الأول ، سيستمرون.
قال DWP إنه “مصمم على إنشاء نظام رفاهية يدعم الناس في العمل وخارج الفقر”.
