فتح Digest محرر مجانًا
تختار رولا خالاف ، محررة FT ، قصصها المفضلة في هذه النشرة الإخبارية الأسبوعية.
قام بيل وينترز ، مدرب ستاندرد تشارترد ، بالضغط على الحوافز “الشديدة” التي تم إنشاؤها بواسطة CAP على مكافآت المصرفيين ، حيث استخدم المقرض إلغاء المملكة المتحدة للقواعد لخفض راتبه بنسبة 40 في المائة وزيادة دفعه المحتمل القائم على الأداء.
وقال الرئيس التنفيذي للصحفيين يوم الجمعة: “كان تأثير (غطاء المكافأة) هو زيادة الجميع في الأجور الثابتة”. “أقول بشع لأنه كان بالضبط الحافز الخاطئ ل. . . كبار القسائم وعدم القيام بعمل جيد جدا. “
سيفعل الشتاء ، إلى حد بعيد أطول الرئيس التنفيذي لبنك المملكة المتحدة ، هذا العام 13.1 مليون جنيه إسترليني ، أي أكثر من ضعف ما حصل عليه في عام 2022 ، إذا كان يحقق جميع الأهداف ، لكن راتبه الأساسي سوف ينخفض. قال وينترز مازحا على المكالمة: “يجب أن أشرح لأمي لماذا تم قطع راتبي بمقدار النصف”.
وقال “إن دافعي في ستاندرد تشارترد لم يكن أبدًا عن الأجور”. وقال إنه بدلاً من ذلك ، كان الأمر يتعلق بأنه “جزء من امتياز رائع”.
بلغت حزمة الدفع لعام 2024 لـ Winters 10.7 مليون جنيه إسترليني حوالي 50 في المائة عن العام السابق بسبب دفعات خطة الحوافز.
سيتم تخفيض راتب المدير المالي دييغو دي جيورجي بنسبة 33 في المائة تحت النموذج الجديد ، مع إجمالي حزمةه تصل إلى 7.7 مليون جنيه إسترليني إذا تم تحقيق الأهداف. لقد حقق 2.8 مليون جنيه إسترليني في عام 2024.
وقال ستانشارت إن الإصلاح الشامل ، الذي أعلنته إلى جانب النتائج السنوية يوم الجمعة ، “يمثل أهم تغيير لسنوات عديدة” في الطريقة التي يتم بها دفع كبار الموظفين.
اتخذت Barclays و HSBC خطوات مماثلة لخفض الأجور الثابتة لكبار المديرين التنفيذيين وزيادة المكافآت المتعلقة بالأداء.
أعلنت المملكة المتحدة عن خطط لإلغاء الحد الأقصى في عام 2023 ، وهي جزء من خطة ما بعد خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي لتعزيز مدينة لندن. قدم الاتحاد الأوروبي الحد الأقصى كمحاولة للحد من المخاطر في أعقاب الأزمة المالية لعام 2008.
انخفضت أرباح ستانشارت قبل الضرائب بنسبة 30 في المائة في الأشهر الثلاثة الأخيرة من العام الماضي وسط ارتفاع التكاليف ، حتى مع قيام شركات الثروة والأسواق بتوليد إيرادات أعلى.
أبلغ البنك عن أرباح قانونية قبل الضريبة البالغة 800 مليون دولار للربع الرابع ، بانخفاض عن 1.1 مليار دولار في العام السابق وتقديرات المحللين المفقودين البالغة 983 مليون دولار. كانت أرباحها الأساسية قبل الضرائب ، التي تم تعديلها للمشاركة في الاعتبار إعادة الهيكلة والتكاليف الأخرى ، مليار دولار ، تمشيا مع تقديرات المحللين.
وقال وينترز إن نتائج السنة الكاملة ، التي أبلغت فيها أرباح ما قبل الضرائب ارتفعت بنسبة 19 في المائة إلى 6 مليارات دولار ، كانت “قوية”.
“استراتيجيتنا. . . وقال وينترز ، الذي يدير البنك منذ عام 2015 ، إن ستانشارت قالت في أكتوبر إنها ستضاعف الاستثمار في أعمال إدارة الثروات ويحول تركيزه بعيدًا عن العملاء المحليين الصغار نحو المؤسسات العالمية ، إنه يطلق النار على جميع الأسطوانات.
أعلن البنك عن إعادة شراء سهم بقيمة 1.5 مليار دولار وقال إنه يخطط لإرجاع ما لا يقل عن 8 مليارات دولار للمساهمين بشكل تراكمي من 2024 إلى 2026.
كان صافي إيرادات الفوائد لهذا العام 10.4 مليار دولار ، متغلبًا على هدف البنك البالغ 10.25 مليار دولار ، حتى مع انتهاء فترة ارتفاع أسعار الفائدة.
حصلت Stanchart على رسوم إعادة هيكلة بقيمة 441 مليون دولار لهذا العام ، بما في ذلك 156 مليون دولار لبرنامج لتوفير التكاليف ، والمعروف باسم “Fit for Growth”. قال البنك في العام الماضي إنه خطط لتوفير حوالي 1.5 مليار دولار على مدى فترة ثلاث سنوات عن طريق تبسيط الأنظمة.
أبلغت أعمال الثروة ، وهي محور رئيسي للبنك ، عن ارتفاع بنسبة 36 في المائة في إيرادات الربع ، في حين ارتفعت تلك الموجودة في وحدة الأسواق بنسبة 47 في المائة حيث قفز الدخل من التداول.
بلغ عائد البنك الأساسي على الأسهم الملموسة ، وهو مقياس للربحية ، 11.7 في المائة لهذا العام ، ارتفاعًا من 10.1 في المائة في العام السابق. رفعت هدفها 2026 من 12 في المائة إلى “الاقتراب من 13 في المائة”.
لقد تجاوزت أسهم Stanchart الآن المستوى الذي كانت عليه عندما تولى Winters القيادة ، بعد أن ارتفع أكثر من 80 في المائة منذ أن أعرب عن أسفه “هراء” قبل عام.
ومع ذلك ، لا يزال السهم يتداول بخصم على القيمة الدفترية لأصول البنك. ارتفعت أسهمها المدرجة في قائمة هونغ كونغ بنسبة 1 في المائة يوم الجمعة قبل أن تنخفض مكاسب تقليل 0.4 في المائة.
هذا الشهر ، عينت ماريا راموس ، عضو مجلس إدارة Stanchart الحالي والرئيس التنفيذي السابق لبنك جنوب إفريقيا ABSA ، كرئيسها التالي.
في عام 2019 ، هاجم Winters مستثمرين “غير ناضجين” الذين نظموا احتجاجًا على راتبه.
