أثار الاقتراح المدعوم من النائب ألكساندريا أوكاسيو كورتيز لرفع الحد الأدنى الفيدرالي للأجور إلى 25 دولارًا في الساعة تحذيرات من الاقتصاديين، الذين يقولون إن الخطة يمكن أن تضغط على الشركات الصغيرة وتضرب الولايات الحمراء بشدة.
نظرًا لأن العديد من الولايات الحمراء لا تزال بالقرب من الحد الأدنى الفيدرالي البالغ 7.25 دولارًا، فإن هذه الخطوة ستزيد الأجور ثلاث مرات في تلك المناطق – وهي قفزة يقول الاقتصاديون إنها قد يكون من الصعب على الشركات الصغيرة استيعابها، مما يزيد من خطر ارتفاع الأسعار وانخفاض التوظيف والضغط الاقتصادي الأوسع.
وقال سانتياغو فيدال كالفو، محلل السياسات في معهد مانهاتن، لشبكة فوكس نيوز ديجيتال: “هذه إحدى المغالطات الشائعة التي يقع فيها الناس. يعتقد الكثيرون أن رفع الحد الأدنى للأجور سيحل كل شيء، وأن الأجور سترتفع بينما تظل الأسعار على حالها”. “ولكن هذا هو Econ 101، وهو لا يعمل بهذه الطريقة.”
خطة الحد الأدنى للأجور البالغة 25 دولارًا والمدعومة من شركة AOC تبدو رائعة – ولكن بأي تكلفة؟
وحذر من أن الاقتراح قد يؤثر بشكل غير متناسب على العمال الأصغر سنا وذوي الدخل المنخفض مع تحرك الشركات لتعويض تكاليف العمالة المرتفعة عن طريق خفض ساعات العمل أو تقليل الوظائف أو التحول إلى الأتمتة.
وقالت ريبيكا باكستون، مديرة الأبحاث في معهد سياسات التوظيف، إن معارضة الزيادات الحادة في الأجور منتشرة على نطاق واسع بين الاقتصاديين.
وقال باكستون لشبكة فوكس نيوز ديجيتال: “لقد قمنا باستطلاع آراء أكثر من 160 اقتصاديًا أمريكيًا ووجدنا أن 96% يعارضون المقترحات التي تزيد عن 20 دولارًا في الساعة”، مضيفًا أن المخاوف واضحة بشكل خاص في الصناعات ذات الهامش الضئيل مثل الضيافة والمطاعم، حيث يمكن أن تؤدي تكاليف العمالة المرتفعة إلى فقدان الوظائف وتجعل من الصعب على الشركات أن تعمل.
اجتماع واحد غير معروف يساعد في تحديد ما يستطيع الأمريكيون تحمله – وما لا يمكنهم تحمله
وقالت نيكول هوير، الباحثة المشاركة الأولى في معهد توماس أ. رو لدراسات السياسة الاقتصادية، إن هذه الضغوط قد تجبر الشركات على اتخاذ قرارات صعبة.
وقال هوير: “سوف تتطلع الشركات الصغيرة إلى خفض التكاليف بأي وسيلة ضرورية”. “وهذا يشمل رفع الأسعار، وتسريح العمال، وخفض ساعات العمل أو الانتقال تماما.”
وظل الحد الأدنى الفيدرالي للأجور عند 7.25 دولارًا في الساعة منذ عام 2009، حتى مع قيام بعض الولايات بدفع الأجر الأساسي إلى ما يزيد عن 15 دولارًا – مما أدى إلى اتساع الفجوة بين الاقتصادات ذات الأجور الأعلى والأدنى.
وتفرض ولايات مثل كاليفورنيا ونيويورك الآن حداً أدنى للأجور يتجاوز 16 دولاراً في الساعة، في حين تظل ولايات أخرى، بما في ذلك تكساس وداكوتا الشمالية، عند خط الأساس الفيدرالي. ويحذر الاقتصاديون أيضًا من أن ارتفاع تكاليف العمالة قد يؤدي إلى تسريع الأتمتة في صناعات مثل البيع بالتجزئة والوجبات السريعة، حيث تكون الهوامش ضئيلة ويشيع الوظائف المبتدئة.
انقر هنا للحصول على FOX Business أثناء التنقل
وقد يكون أصحاب الأعمال الصغيرة في الولايات ذات الأجور المنخفضة معرضين للخطر بشكل خاص، حيث أنهم يعملون في كثير من الأحيان بهوامش أقل وقدرة أقل على استيعاب الزيادات المفاجئة في التكاليف مقارنة بالشركات في المناطق الأعلى تكلفة.
ومع اكتساب المقترحات الرامية إلى رفع الحد الأدنى للأجور الفيدرالي زخماً، فمن المرجح أن يحتدم النقاش حول ما إذا كان المعيار الوطني الواحد قادراً على تفسير الاختلافات الواسعة في اقتصادات الولايات، أو ما إذا كان من الأفضل ترك سياسة الأجور للولايات.
