تعمل Walmart على توسيع الأدوار القيادية في مجال الصيدلة ذات الأجور المرتفعة وتعزيز إمكانات الكسب لآلاف العاملين، وفتح مسارات وظيفية جديدة لا تتطلب شهادة جامعية.
قالت شركة البيع بالتجزئة العملاقة إنها سترفع حوالي 3000 وظيفة إلى الأدوار القيادية لفريق عمليات الصيدلة، بمتوسط أجر يبلغ حوالي 28 دولارًا في الساعة وإمكانية كسب ما يصل إلى 42 دولارًا في الساعة بالإضافة إلى المكافآت، اعتمادًا على الموقع.
تعد هذه الخطوة جزءًا من جهود Walmart لتعزيز الموظفين داخل صيدلياتها مع خلق فرص تقدم أكثر وضوحًا للفنيين العاملين بالفعل في المتاجر.
وقالت الشركة: “يمثل فنيو الصيدلة جزءًا مهمًا من رحلة الرعاية الصحية، حيث يدعمون المرضى وينسقون الرعاية ويساعدون في الحفاظ على عمل الصيدليات بسلاسة”. “إن الدور القيادي الجديد لفريق العمليات يخلق فرصًا للفنيين للتدخل في القيادة وبناء مهارات جديدة وتحمل مسؤولية أكبر مع الاستمرار في خدمة مجتمعاتهم.”
كوستكو تسقط تشكيلة جديدة من حلويات عيد الحب والوجبات اللذيذة للمتسوقين: تقرير
على عكس العديد من أدوار الرعاية الصحية، قال وول مارت إن هذه المناصب – بما في ذلك مساعد مبيعات الصيدلة وفني الصيدلة وقائد فريق العمليات – مفتوحة للعاملين دون شهادة جامعية. وبدلاً من ذلك، يتقدم الموظفون من خلال التدريب والشهادات المكتسبة أثناء العمل.
منذ عام 2016، أكمل أكثر من 22000 من شركاء Walmart برامج شهادات الصيدلة، مما سمح لهم بالانتقال إلى الأدوار القيادية والمناصب ذات الأجور الأعلى داخل الشركة.
وقالت وول مارت إن التغييرات تهدف إلى تحسين رعاية المرضى مع معالجة نقص القوى العاملة في مجال الرعاية الصحية من خلال تقليل الحواجز أمام الدخول والتقدم.
انقر هنا للحصول على FOX Business أثناء التنقل
وقالت الشركة: “من خلال زيادة الأجور، ورفع الآلاف من الأدوار القيادية وإزالة العوائق التي تحول دون التقدم، فإننا نعمل على تعزيز فرق الصيدلة بينما نساعد الشركاء على بناء وظائف ذات معنى ودعم مجتمعات أكثر صحة كل يوم”.
